12 Habitudes positives des gens qui ont réussi dans la vie
Les individus qui ont le plus de succès dans le monde n'ont pas seulement atteint leurs objectifs à force de travail acharné, mais aussi grâce à des habitudes saines, qu'ils ont apprises au cours de leur vie.
Selon une étude effectuée à Harvard, les individus ayant certaines habitudes sont ceux qui ont développé une intelligence émotionnelle supérieure, ce qui les pousse à être des leaders naturels, et à occuper des postes de direction dans les entreprises.
Chez Sympa-sympa.com, nous te présentons certaines de ces habitudes qui conduisent au succès, afin que tu les mettes en pratique quotidiennement.
Ils partagent leur temps généreusement
Tout au long de sa carrière, on a toujours vu Michelle Obama partager son temps avec les enfants et les jeunes, leur donnant des conseils basés sur sa propre expérience.
Les leaders partagent leur temps avec les autres (même s'ils sont très occupés), en leur faisant sentir qu'ils sont importants.
Ils sont positifs
On dit qu'on obtient toujours ce vers quoi l'on tend, et Gandhi en est un exemple, puisqu'il est toujours resté positif quant à sa position et aux fruits de son combat, et que finalement, il a obtenu ce pour quoi il se battait.
Les leaders savent saisir chaque opportunité qui leur est donnée avec enthousiasme, et ils le transmettent aux autres.
Ils sont intègres
Les paroles s'envolent, l'important est de les transformer en actes. C'est le conseil qu'a suivi Martin Luther King, qui a toujours été cohérent dans ses valeurs, son éthique et ses actions.
Les vrais leaders s'engagent sur leurs valeurs.
Ils sont humbles
Angela Merkel est un exemple d'humilité : elle garde un profil bas alors qu'elle dirige l'un des pays les plus puissants du monde. Elle affiche toujours une image impeccable mais sans être prétentieuse, ce qui va de pair avec certaines mesures décisives qu'elle a prises en tant que chef d'État européen.
Un véritable leader a toujours de quoi se vanter, mais ne le fait jamais. Au contraire, il évite l'arrogance. Un bon leader sait aussi reconnaître ce qu'il y a de bon chez les autres.
Ils sont solides même dans la tempête
Mère Teresa a été toute sa vie un exemple de solidité, car elle s'est battue contre vents et marées avant de réaliser son rêve. Rien ne l'a jamais arrêtée.
Un bon leader reste calme en toutes circonstances. Il sait qu'il y a toujours des hauts et des bas, et prend en compte l'ensemble des éléments avant de prendre une décision.
Ils sont liés aux autres
Mark Zuckerberg a construit sa fortune en cherchant un moyen d'être en contact avec ses amis et tous les étudiants de son université ; la communication a été l'une de ses priorités depuis le début.
Si tu es un bon leader, tu sais à quel point il est important d'être en contact avec les gens ; même dans les secteurs les plus concurrentiels, il faut essayer de nouer des liens solides.
Ils sont généreux
Bill Gates, l'un des individus les plus riches du monde, soutient régulièrement des recherches contre des maladies telles que le SIDA ou le cancer, et avec sa fondation, il apporte son aide à de nombreuses causes.
Un bon leader est généreux à différents égards, que ce soit d'un point de vue matériel, ou en donnant son temps et son expérience. Il aide toujours les autres à donner le meilleur d'eux-mêmes.
Ils savent écouter
Khloe Kardashian a lutté pendant des années contre son surpoids, si bien qu'elle sait à quel point c'est difficile. Aujourd'hui, elle profite de sa popularité pour écouter les gens qui en ont besoin, identifier la racine de leur problème et les aider à contrôler leur poids et à mener une vie plus saine.
Les bons leaders savent écouter attentivement les autres, les font s'exprimer et comprennent leur point de vue : ils ne se contentent pas de donner des conseils.
Ils savent se concentrer
Cette dirigeante, Aung San Suu Kyi, détentrice d'un Prix Nobel de la paix, a renoncé à une vie tranquille au Royaume-Uni pour aller protester contre le régime de son pays, la Birmanie. Rien ne l'a arrêtée dans sa lutte pour la justice : ni les arrestations, ni l'éloignement par rapport à sa famille.
Un bon leader sait que pour atteindre un objectif, il faut y consacrer toutes ses forces, éviter les distractions et accorder de l'importance à ce qui en vaut vraiment la peine.
Ils travaillent dur mais ils savent s'amuser
Qui n'a pas vu une photo de Barack Obama en train de s'amuser un peu ? Que ce soit à la Maison Blanche, avec les enfants ou lors de n'importe quel événement, cet homme a toujours su comment détendre l'atmosphère.
Si tu veux être un leader respectable, souviens-toi qu'en plus de travailler dur, tu dois savoir te divertir, prendre du temps pour t'amuser et rire, afin d'avoir une santé mentale équilibrée.
Ils sont honnêtes
Cet homme, Mahmoud Ahmadinejad, est l'ancien président de l'Iran. Nous ne parlerons pas ici de politique car le sujet est assez polémique. Mais nous souhaitons mentionner le fait qu'aujourd'hui, il est retourné à son ancien métier, celui de professeur des écoles. De plus, il se déplace en bus pour aller au travail, comme tout le monde.
L'honnêteté se mesure dans les actes, donc quelqu'un qui ne vole pas est quelqu'un qui est certainement honnête dans ses paroles. Un bon leader évite l'hypocrisie, même quand il s'agit de faire des critiques constructives.
Ils n'ont pas peur de faire des erreurs
Tomber et se relever, commettre plusieurs fois des erreurs, tout cela indique que tu fais quelque chose de ta vie. C'est le cas de Steve Jobs, qui a connu des hauts et des bas, qui a commis de multiples erreurs et maladresses, mais qui a fini par réussir.
Un leader qui commet des erreurs doit les accepter, car cela le rend plus humain aux yeux des autres, moins inaccessible.
Based on materials from cnbc
