12 Personnes à qui le supérieur n’a jamais eu de reconnaissance ont pris une décision ferme qui va chambouler leur existence

On peut découvrir tant de belles choses au sein d’une entreprise : de l’expérience, de nouveaux amis et aussi plein d’avantages. Malheureusement, il y a des employés qui ne bénéficient d’aucun des avantages qu’une société peut offrir. C’est pourquoi, certains décident de quitter leur emploi. Il y a ceux qui démissionnent, car ils ont trouvé de nouvelles opportunités. Par contre, il y en a ceux qui décident de quitter leur poste à cause de relations toxiques au travail. Tel est le cas de ces 12 utilisateurs Reddit.

Aujourd’hui, nous souhaitons partager avec toi leurs histoires. Ils ont décidé de quitter leur emploi pour la simple raison que leurs employeurs n’avaient jamais eu de reconnaissance pour leurs efforts.

• Ma mère a travaillé pour une petite entreprise de construction pendant environ 10 ans et n’a jamais obtenu d’augmentation. Elle vient de postuler dans une plus grande entreprise. Elle a réussi les trois entretiens et a déjà une offre d’emploi quelques semaines après le début de sa recherche. La nouvelle entreprise lui a offert bien plus que ce qu’elle demandait. Elle a annoncé la nouvelle à son patron et il est devenu fou et a commencé à agir de manière désespérée, en panique.
  Il a essayé de lui faire un tas d’offres et de promesses. Il a proposé de lui payer plus que ce que la nouvelle société lui proposait. [...] Je suis tellement contente qu’elle parte et qu’elle ait dit non à l’offre de son ancien patron. Après toutes ces années de loyauté et de difficultés financières en tant que mère célibataire juste devant lui, il a admis qu’il le faisait exprès. © nannerooni / Reddit
• Je suis un jeune chef de projet. Pendant deux ans, j’ai appris tout ce que je pouvais apprendre dans l’industrie de la construction. J’ai ramené mon travail à la maison et j’ai étudié pendant mon temps libre pour m’améliorer. Pour cela, j’ai été promu chef d’équipe. J’ai obtenu un petit projet. Le conseil d’administration m’a dit qu’il aimait mon professionnalisme. Nous avons remporté un gros contrat grâce à ce petit projet. Depuis, j’ai assumé les fonctions de chef d’équipe et de chef de projet. [...]
  Le projet vient de dépasser 2,7 millions de dollars. Nous avons reçu une demande d’offre pour un autre travail de trois millions de dollars dans le même complexe. Je suis allé voir les propriétaires pour demander l’augmentation qu’ils m’avaient promise il y a un an pour ma production. Ils m’ont dit “l’expérience que vous acquérez est beaucoup plus précieuse”. Je leur ai seulement répondu “vous avez raison”. J’ai mis mon CV au public, j’ai été contacté par un chasseur de têtes et je viens d’accepter une offre cette semaine pour un salaire de 80.000 dollars par an. [...]
  J’ai informé le président du conseil d’administration du projet que je démissionnais. Les propriétaires n’ont personne pour me remplacer et je ne vais pas mentir, ça fait du bien de leur faire mal. Je leur ai donné tout ce que j’avais pendant six ans et je n’ai demandé que le salaire moyen d’un chef de projet. © tcrambo / Reddit
  

• Jeudi dernier à mon bureau (un cabinet dentaire dans un quartier très riche de Californie), il y a eu une réunion. Nous avons été informés que nous n’aurons plus droit qu’à un jour de congé par trimestre. Aucun d’entre nous n’obtient d’avantages. On nous a également dit que nous, les hygiénistes dentaires, sommes tellement occupés que lorsque nous prendrons notre jour de congé, nous devrons arriver tôt ou travailler tard pour rattraper nos heures.
  Nous avons tous déposé nos lettres de démission aujourd’hui et les avons posées sur le bureau de notre supérieur. Ma collègue m’a dit qu’elle l’a vu jeter les lettres au chef de bureau en disant “regarde ça”. [...] J’ai décidé de démissionner dimanche soir. Lundi après-midi, j’avais un autre travail plus proche de chez moi. J’ai un salaire plus élevé. Heureusement, les hygiénistes sont en forte demande en Californie en ce moment et nous avons tous déjà trouvé un emploi. © Legacy0904 / Reddit
• Après plusieurs mois où mes demandes de vacances étaient refusées, mon personnel avait été licencié et non remplacé, mes heures de travail avaient augmenté sans mon consentement, je suis entré dans le bureau de ma patronne et lui ai remis ma lettre de démission. Je donnais un préavis de quatre semaines. Elle m’a regardé et m’a dit : “Non. Je ne peux pas m’occuper de ça aujourd’hui.”
  Ensuite, elle a rangé ses affaires et est partie pour une journée de shopping aux heures de bureau. Je suis allé à mon bureau, j’ai fait le ménage, j’ai terminé une journée de travail et j’ai mis mes clés dans sa boîte aux lettres. Le lendemain, j’ai reçu un appel des RH disant qu’ils me donnaient un jour de congé sans solde pour réfléchir à ce que je faisais et que je devais être au travail le lendemain. Non merci ! Deux ans plus tard, je vis ma vie de rêve. © HistoricalReception7 / Reddit
  

• Je suis chef de projet. Il y a environ un mois, j’ai demandé une augmentation de 6 %. Ils m’ont proposé un maximum de 2 % et ont programmé une évaluation de performance le 28 octobre.
  Pendant l’évaluation, mon manager a estimé qu’il ne pouvait pas m’accorder une augmentation qui correspond aux bénéfices records. Il m’a demandé : “Que faites-vous pendant les 40 heures de la semaine ?”. Avant la fin de la réunion, il a dit que si je ne justifiais pas mon temps, il allait me virer le 24 novembre.
  J’ai donc quitté la réunion, je suis allé à mon bureau et j’ai activé l’option “laisser les recruteurs me contacter” sur Indeed et LinkedIn. En une semaine, j’ai eu quatre entretiens et une offre. En deux semaines, j’ai eu deux offres. J’avais l’intention de démissionner sans préavis, mais je ne l’ai pas fait. Alors, j’ai soumis beaucoup de préavis le 5 novembre, et j’ai terminé mon dernier jour le 24 novembre. J’ai mis en copie mon patron sur tous les e-mails et correspondances depuis le 5 novembre pour faciliter la transition.
  Aujourd’hui, il est venu dans mon bureau et m’a demandé ce dont j’aurais besoin pour rester plus longtemps. Je lui ai dit qu’ils devaient faire en sorte que cela en vaille la peine. Il a offert un mois complet de salaire pendant deux semaines supplémentaires. Il veut que je reste jusqu’au 10 décembre. Je lui ai dit : “Je suis à peu près sûr que vous vous débrouillerez sans moi, les travaux se déroulent à peu près tout seuls comme vous l’avez dit, et j’ai déjà accepté un poste à partir du 29.” © 8bitmorals / Reddit
• J’ai donné mon préavis de deux semaines il y a 14 jours. Je travaille en tant que gestionnaire de données. Il faudra des semaines (voire des mois) pour former un remplaçant. Je suis la seule personne de mon service et je travaille pour 17 dollars de l’heure depuis trois ans, avec des augmentations ridiculement minimes (plus ou moins 0,20 dollars par an). J’ai demandé une augmentation à 22 dollars de l’heure vers la fin 2021 et elle a été rejetée avec une contre-offre de 18,50 dollars.
  J’ai écrit une lettre de démission et l’ai remise à mon patron, qui a mentionné qu’on m’avait offert plus d’augmentation que les trois dernières années combinées, donc je n’avais pas besoin de démissionner : démission non acceptée. [...] Depuis 13 jours, je mentionne chaque jour que je partirai le 19. Chaque fois, il m’a dit que je ne pouvais pas partir et que je pourrais peut-être renégocier une augmentation après le premier trimestre, mais partir maintenant entraînerait des pertes incalculables pour l’entreprise.
  Je devrais être disponible pour la passation, et si je ne le faisais pas, des poursuites judiciaires pourraient en résulter. [...] Aujourd’hui, j’ai neuf appels manqués de sa part, mais je ne réponds pas.
  © kaihoneck / Reddit

• J’ai récemment commencé à travailler dans une pizzeria. Un chauffeur-livreur a démissionné quelques semaines après mon premier jour à cause de la violence verbale de notre responsable : “Ce garçon est allé à l’université, mais il est trop con pour se rappeler ce qu’est le beurre à l’ail”. Il insulte verbalement tous ceux qui entrent dans le magasin. J’aurais dû partir, mais je suis resté. Je gagnais 30 cents de plus que le salaire minimum et je pensais que tout allait bien, jusqu’à ce que ce soit moi qui travaille une nuit ave lui et que nous fassions plus de 1 000 dollars en gains.
  J’ai fait 105 dollars en pourboires ce soir-là et mon manager m’a donné 45 dollars, ce qui m’a vraiment rendu fou. De 11 à 21 heures, nous avons gagné 34 dollars en pourboires au total. À 19 heures, lorsque mon manager est parti, nous avions gagné 24 dollars et il a décidé de retirer 30 dollars de la caisse, me laissant avec un pourboire de 2 dollars à 21 heures. Il a volé de l’argent au magasin. Il continuait à prendre des pourboires lorsqu’il ne travaillait pas. Toute l’équipe démissionne à cause de la façon dont il nous traite. J’ai arrêté ce soir. Je n’ai même pas fini mon quart de travail. Il a repris mes clés et mon uniforme et je suis parti. © unknown / Reddit
• J’ai travaillé d’arrache-pied pour cet homme en gérant essentiellement tout son livre d’affaires. Pour Noël, il m’a offert une carte-cadeau AMC de 25 dollars. Le théâtre AMC le plus proche est à 1h30 dans un autre État. Cela m’a énervé et m’a poussé à chercher d’autres emplois. Je me souciais vraiment de mon travail et du compte, alors j’ai attendu un peu pour accepter une offre d’emploi jusqu’à ce que j’aie formé quelqu’un d’autre pour faire mon travail. Le moment venu, je l’ai rencontré dans son bureau et je lui ai dit que j’avais accepté un autre travail et que je mettais mon congé.
  Lorsque je lui ai dit que j’avais accepté un nouveau poste dans le même domaine dans une autre entreprise, mais que je ne ferai pas la même chose pour ne pas violer ma non-concurrence, il m’a dit : “Tu ne peux même pas passer la serpillière dans une entreprise de notre domaine pendant au moins un an”. [...] Ils m’ont demandé plus de détails sur ce que je ferai dans mon nouveau travail, mais je leur ai dit que je n’allais pas en discuter. Après mon départ, le directeur de cette entreprise m’a appelé au hasard pendant les semaines suivantes pour essayer de m’intimider.
  Ils ont même commencé à contacter mon nouvel employeur.[...] Ce dernier s’est impliqué et leur a dit qu’il serait prêt à se battre contre cela devant les tribunaux. Ils ont cessé de me contacter après cela, ce qui signifie qu’ils n’avaient même jamais prévu de me traduire en justice. © TheOldAngryAn*s / Reddit

• Il y a environ trois ans, je travaillais comme vidéaste pour faire du contenu sur les réseaux sociaux. J’étais payé un peu mieux que le salaire minimum et je produisais parfois 50 vidéos par jour. J’étais indépendant et j’avais un contrat libre. C’était une quantité de travail insensée et pourtant, j’ai réussi à le faire pendant six mois. Le bureau était un endroit autorisé, mais amer et sournois.
  Je me suis bien tenu à l’écart, mais c’était stressant. Après environ six mois, j’ai dit aux supérieurs que mes vidéos ont produit une différence positive dans leurs ventes et j’ai demandé une augmentation de salaire. J’ai comparé mon salaire à ceux des autres et je leur ai expliqué qu’il était inférieur à ce que je devrais recevoir. J’ai été licencié des heures plus tard pour ne pas “faire mon poids” et ne pas avoir l’effet souhaité sur les réseaux sociaux. [...]
  Aujourd’hui, en parcourant un très ancien compte Google Drive, j’ai découvert que ladite société utilisait toujours un dossier que j’avais créé et que je possédais. [...] Plus de 18 personnes l’utilisent souvent pour poursuivre leurs campagnes sur les réseaux sociaux. J’ai donc copié le fichier en tant que version locale pour moi-même, puis j’ai supprimé la version en ligne. Demain, ils se réveilleront sans aucune de leurs ressources vidéo (y compris les éléments sur lesquels ils travaillaient). © This_Manner_256 / Reddit
• Aujourd’hui, j’ai découvert que mon augmentation n’était que de 1,75 %. Pourtant, on m’avait promis, bien que verbalement, une augmentation de 15 %, étant donné que je n’en avais pas obtenu une au cours des deux dernières années. J’ai essayé d’en parler à mon patron, mais il n’arrêtait pas de me rejeter. Donc, après qu’il est parti déjeuner aujourd’hui, j’ai laissé mes clés sur son bureau, j’ai fait le pointage et je suis allé déjeuner.
  Je lui ai envoyé un texto pour lui dire que j’arrêtais en ce moment. Je faisais le travail de trois personnes, ça ne valait pas le stress pour 49.000 dollars par an. Je sais que cela leur fera très mal de me perdre, et je n’ai pas d’autre travail en vue pour le moment, mais je commencerai à chercher demain. © Not_A_Mouse_Today / Reddit

• J’y travaille depuis quatre mois. Je n’étais jamais en retard et toujours prêt 15 minutes avant le début de mon quart de travail. Aujourd’hui, j’ai eu une matinée difficile. J’ai eu un retard de six minutes au travail. Mon manager m’a appelé à son bureau, se plaignant parce que je ne l’ai pas appelé pour dire que j’allais être en retard. Je lui ai dit que je n’avais pas pensé à l’appeler, car je savais que je ne serai que légèrement en retard.
  Après des allers-retours, il m’a dit que je n’ai pas le droit de prendre ma pause-déjeuner, car j’étais en retard. Je n’avais pas apporté mon déjeuner, alors j’ai demandé si je pouvais au moins prendre un sandwich avant de commencer mon quart de travail. Il a accepté, mais seulement pour couper une demi-heure de mon salaire.
  J’ai accepté et je suis parti “pour prendre un sandwich”. Cela fait maintenant une heure et demi que je suis parti et je ne suis toujours pas revenu. Mon manager vient de m’appeler et je lui ai dit que j’avais démissionné. Je ne le regrette pas (encore ?) © TyroneStitches_ / Reddit
• Pendant une courte période l’année dernière, j’ai travaillé comme chef d’équipe pour le développement d’applications de livraison de nourriture. Toute l’équipe travaillait à domicile depuis le début de la pandémie. Après avoir gagné plusieurs milliards de dollars grâce à des gens comme nous, qui travaillaient à domicile et commandaient la livraison, vers la fin de l’été, le PDG a demandé à ce que nous retournions tous au bureau à temps partiel, passant progressivement à temps plein. [...]
  On nous avait dit lors de notre embauche que toute politique de retour au travail serait super flexible et il s’est avéré que ce n’était vraiment pas le cas. Le PDG a donc commencé à organiser des réunions publiques avec les autres cadres pour vanter les aspects “collaboration” et “renforcement de l’esprit d’équipe” du retour au bureau. Au cours d’une des sessions de questions-réponses, quelqu’un a finalement demandé : “J’ai été embauché à distance et je ne vis pas dans une ville avec un bureau.
  Je ne veux pas déraciner ma famille. Ferez-vous des exceptions pour des gens comme moi ?” . Le PDG a répondu : “Écoutez. C’est ce que nous faisons et ce que nous pensons être le mieux pour l’entreprise. Si vous voulez travailler à domicile, ma suggestion est d’aller travailler ailleurs”. [...] La participation aux réunions a diminué de moitié, et en un mois, il y a eu une véritable vague de démissions, dont la mienne.
  Au moment où je suis parti, l’équipe qui avait commencé à huit personnes n’en était plus qu’à deux. Six mois plus tard, on apprend qu’ils essaient toujours de trouver des employés et voulaient transformer les gens de l’assurance qualité en développeurs d’applications. Quant à moi, j’ai obtenu une augmentation de salaire de 50 % pour moins de responsabilités et je ne travaille que quelques heures par jour au lieu de faire des tonnes d’heures supplémentaires non rémunérées. © u/Icerman / Reddit

Quand tu as démissionné de ton ancien poste, comment était la réaction de ton employeur ?