13 Collègues imbuvables qui méritent leur dossier RH

Nous avons tous déjà eu ce collègue — celui qui transforme chaque service en une scène de drama de bureau. Entre les voleurs de déjeuner sournois et les champions du mail passif-agressif, ces cauchemars de bureau ne se contentent pas de tester la patience — ils la redéfinissent. Ces 13 histoires ne sont pas seulement agaçantes. Ce sont de véritables perles pour les RH, qui te font repenser ce que “professionnalisme” veut vraiment dire. Prêt à grimacer, à fulminer et peut-être même à te sentir un peu reconnaissant pour ton propre boulot ? Allons-y.

1.

Après avoir perdu un membre de ma famille, j’ai pris deux semaines de congé. Mon équipe semblait me soutenir. Une collègue m’a même envoyé des fleurs avec un mot écrit à la main : “Ne t’inquiète pas pour le travail. Je suis là pour toi.” J’ai pleuré en le lisant.

Pendant que j’étais aux funérailles, elle s’est connectée aux dossiers partagés, a accédé à ma liste de clients et a commencé à les contacter directement. Elle a dit au patron que j’avais besoin de “plus de temps pour digérer les choses” et a proposé de prendre mes responsabilités de façon permanente.

Quand je suis revenu, la moitié de mes comptes avaient disparu. Elle avait pris mon bureau. Mon superviseur a dit que la transition était “déjà en cours” et m’a suggéré d’envisager “une mutation latérale.” J’étais sous le choc.

Puis j’ai découvert pourquoi tout ça était arrivé : son copain travaillait aux RH.

Il s’avère qu’il avait signalé mon dossier de performance pendant mon absence comme étant “non réactif” et “potentiellement instable sous pression.” Ils prévoyaient de me licencier “en douceur.”

Alors j’ai fait mon propre coup discret.

J’ai rassemblé tous les mails, horodatages et captures d’écran. Mon cousin ? Avocat en droit du travail.

Deux mois plus tard, elle était partie. Son copain aussi.

Je n’ai pas récupéré mon poste — j’ai eu le sien.

2.

Dans un moment de vulnérabilité, j’ai confié à une collègue que je voyais un thérapeute. Une semaine plus tard, quelqu’un d’autre m’a demandé si j’allais “mieux”. Ma vie privée était devenue une rumeur, et les RH m’ont dit que je devrais “faire plus attention à qui je fais confiance”.

3.

J’ai surpris ma collègue en train de copier mes rapports hebdomadaires et les envoyer à notre patron comme des “collaborations.” Quand je lui en ai parlé, elle a répondu que je “devrais être flatté”. Les RH ont dit qu’on devrait “apprendre à partager le mérite”.

4.

Pour mon anniversaire, une collègue avec qui je m’entendais à peine m’a surprise avec une petite boîte. À l’intérieur, un collier en or minimaliste magnifique. “Je trouvais qu’il allait bien avec ton style”, a-t-elle dit. J’étais touchée. On avait eu des frictions, mais peut-être que c’était son geste de paix.

Je l’ai porté presque tous les jours. C’était devenu mon porte-bonheur pendant les entretiens, grandes présentations, même les rendez-vous. Puis, des mois plus tard, je l’ai enlevé sous une lumière vive et j’ai vu une gravure minuscule derrière le pendentif.

Il y avait trois mots : “Blague de bureau”.

J’ai eu un frisson. J’ai mené mon enquête. Il s’avère qu’elle avait dit aux autres que c’était un pari — qu’elle m’avait offert un “cadeau blague” pour prouver que je porterais n’importe quoi si ça avait l’air cher. Elle avait même une photo de la gravure comme chute de son gag.

J’ai jeté le collier — mais gardé le reçu. Les RH avaient leurs propres questions.

5.

Après mon congé maternité, je suis revenue pour trouver mon bureau décoré de couches et de tétines. Un panneau disait : “On attend des photos de bébé chaque trimestre.” J’ai ri — jusqu’à ce que je réalise qu’ils avaient réassigné la moitié de mes clients pendant mon absence.

6.

Après ma promotion, une collègue a lancé la rumeur que j’avais couché avec notre manager. Je l’ai signalé. Les RH ont dit que c’était un “conflit personnel” et ont proposé une médiation. J’ai refusé, puis j’ai découvert qu’elle l’avait déjà fait auparavant.

7.

Elle a dit à notre équipe que je simulais une fausse couche pour avoir des congés. Quand je suis revenue, j’ai eu droit à des regards froids et des murmures. J’ai dû montrer un certificat médical à mon patron pour qu’il me croie. Les RH ont dit qu’ils allaient “lui parler en privé”. Elle a quand même été promue. Moi, j’ai toujours les regards en coin à la cafétéria.

8.

Une collègue a prétendu que son enfant avait une urgence à l’hôpital et m’a supplié de prendre son service. J’ai accepté. Plus tard, je l’ai vue taguée sur Instagram... au spa. Quand je l’ai confrontée, elle a dit : “J’avais plus besoin de prendre soin de moi que toi de faire une pause”.

9.

J’ai fait un commentaire sarcastique pendant un appel Zoom. Il a enregistré l’écran, découpé l’extrait et l’a envoyé à notre manager en le sortant complètement de son contexte.

10.

On s’était rapprochés en détestant la politique de bureau — ou du moins je le croyais. Je me suis confié à elle, je lui ai fait confiance. Puis elle a copié ma présentation, m’a écarté du projet et l’a présenté comme le sien. Sa défense ? “C’était une idée d’équipe.” Je n’ai même pas eu un merci. Elle a eu un bonus. Moi, le silence.

11.

J’avais une semaine compliquée : délais serrés, réunions à la chaîne, presque pas de sommeil. À midi, j’ai vidé mon sac auprès d’une collègue que je considérais comme une amie. Elle hochait la tête, compatissante, et a dit : “Tu devrais en parler à quelqu’un, cet endroit peut être lourd”. Je pensais que ça s’arrêtait là.

Le lendemain matin, mon manager m’a convoqué pour un “bilan bien-être”. Il a dit qu’il avait entendu que j’étais “mentalement épuisé” et que je devrais peut-être “réduire mes responsabilités”. J’étais perdu... jusqu’à ce que je découvre que ma “copine” était allée le voir directement, affirmant que j’étais “au bord du craquage” et “en risque de burn-out”.

J’ai été mis à l’écart d’un gros projet. Deux semaines plus tard, elle a été promue — pile dans le poste que je convoitais, disant qu’elle pouvait “apporter de la stabilité” à l’équipe.

Il s’avère qu’elle se fichait de mon stress — elle l’avait utilisé comme arme.

12.

Je travaille à temps partiel. Chaque semaine, mon patron “oublie par erreur” et ajoute des heures en plus, puis dit que j’avais donné mon accord à l’oral. Ce n’est pas vrai. Quand je l’ai confronté, il a dit : “Tu es jeune. Tu as le temps.” Maintenant je fais des captures d’écran de chaque planning. Il appelle ça de la “paranoïa”. Moi, j’appelle ça me protéger.

13.

Mon équipe m’a offert un mug d’adieu qui disait “Enfin parti — il était temps.” J’ai ri. Mais ensuite j’ai vu le fond, gravé au marqueur : “Débarrassés du poids mort depuis 2025”. Ce n’était pas une blague. Une collègue a posté la photo sur Slack. Tout le monde a réagi avec des émojis qui rient. Même mon manager n’est pas intervenu.

Parfois, on pense avoir vécu une mauvaise journée au bureau... jusqu’à découvrir les anecdotes complètement folles que d’autres ont ramenées du leur. Ces récits, entre chaos inattendu et situations absurdes, ont le don de nous faire relativiser et de rendre soudainement notre quotidien professionnel beaucoup plus paisible. Dans cet autre article, retrouve 10 histoires qui vont te faire réaliser que ton travail ressemble à des vacances.