15+ Histoires sur le code vestimentaire, qui n’est pas destiné à faciliter la vie des employés

Traditionnellement, un code vestimentaire est censé préparer les employés au travail et les discipliner. Mais même les entreprises les plus réputées abandonnent de plus en plus les codes vestimentaires stricts et laissent le choix des tenues aux employés.

Chez Sympa, il n’y a pas de code vestimentaire, alors nous lisons avec curiosité les histoires des employés qui ont dû suivre les règles étranges de leur entreprise, ainsi que les témoignages de ceux qui embauchent des salariés.

• Le siège a nommé un nouveau patron. La première chose qu’il a faite a été d’interdire la tenue décontractée de vendredi. Pas de T-shirts et de jeans, les hommes étaient obligés de porter des cravates et des chaussures sans lacets. Je veux juste faire mon travail et rentrer chez moi avec le sentiment du devoir accompli. Pourquoi dois-je porter une cravate et des chaussures inconfortables pour écrire du code ? © bernerbits / Reddit
• Pour moi, il a toujours été important qu’il n’y ait pas de code vestimentaire strict. Je déteste les chemises et les pantalons, j’aime être à l’aise. À l’un de mes postes, le patron portait des tongs de plage, un short déchiré et un T-shirt en été, s’il n’avait pas de réunions avec les clients. Et s’il en avait, il venait toujours habillé de la sorte, mais y envoyait son adjoint, qui portait toujours un costume à sa volonté. © Anastasia / AdMe.ru
• Je n’ai pas eu le poste de responsable d’entrepôt parce que je me suis présenté à l’entretien avec un costume trois pièces. J’ai été reçu par un supérieur en veste de laine, couvert de la tête aux pieds de copeaux. Ma formation et mon expérience professionnelle étaient parfaites. Une connaissance a dit plus tard que le patron avait expliqué son refus en disant que je ressemblais à un fanfaron en costume avec les ongles coupés et sentant le parfum. © Paulus1977 / Pikabu

• Un jour, au travail on nous a dit que tout le monde devait être habillé “modestement mais avec goût” pour une fête de société à venir. J’ai demandé : “Est-ce que tout le monde était habillé de manière fade et vulgaire lors des précédents événements d’entreprise ?” Le patron m’a appelé pour une discussion. Je n’avais pas envie de participer à la fête de l’entreprise. © Baktygul Kulbatyrova / Facebook
• J’ai obtenu un emploi qui exigeait une coiffure “front découvert”. Cela devait montrer l’ouverture d’esprit. Une coiffure sans frange me rendait vraiment moche. Mais bon, j’ai mis une barrette. J’ai passé la journée comme ça, puis le soir j’ai essayé de faire ma coiffure habituelle : ma frange était ébouriffée, et mes épingles à cheveux étaient toutes relevées. J’ai décidé de quitter mon poste. © Veronika / AdMe.ru
• Dans mon ancien emploi, les commerciaux devaient porter des vêtements de bureau pendant la semaine et ce qu’ils voulaient le week-end. C’était une règle stupide, car d’autres service de notre propre bureau, comme la comptabilité, étaient autorisés à porter ce qu’ils voulaient tous les jours. La direction pensait qu’elle gardait ainsi les cadres dans l’esprit des affaires. Cependant, il était frustrant de voir tout le monde autour de nous en jean et T-shirt alors que nous étions habillés de manière formelle. Surtout quand on sait que nous n’avons pas de clients qui viennent dans notre bureau. © redheadedfury / Reddit
• On passait un entretien pour le poste de magasinier pour l’assemblage-emballage de petits articles créatifs. Une belle fille bien soignée avec des ongles immenses est arrivée. On lui a dit : “Avec une telle manucure, vous risquez d’être mal à l’aise, pouvez-vous les couper ?” La fille nous a regardé avec mépris, s’est levée et a quitté le bureau. © Catarina0905 / Pikabu

• Notre entreprise de construction a soudainement adopté un code vestimentaire. On a interdit les jeans et les chaussures de sport. Je travaillait pour la production, je parcourais les sites. Un jour, j’étais en train de conduire une motoneige, en prenant le tracé du géomètre, et ma secrétaire m’a appelé pour que je vienne au bureau. À l’entrée, j’ai reçu une amende de 600 dollars prélevée sur mon salaire. Après cela, je ne travaillais plus, je me baladais dans le bureau en talons aiguilles. © Tatiyna Mikhailova / Facebook
• Un jour, je suis allée au tribunal pour une audience. On était en juillet, il faisait chaud. Je portais un pantacourt beige à environ 10 centimètres sous le genou et une chemise blanche à manches courtes. À l’entrée, le vigile n’a pas voulu me laisser entrer, disant qu’il y avait un ordre du président, et que les shorts étaient interdits. Lorsque j’ai objecté que ce n’était pas un short, on m’a refusé quand même. 20 minutes avant la séance du tribunal je me suis précipitée dans le magasin le plus proche, j’ai acheté la jupe la moins chère, 15 à 20 cm au-dessus du genou, avec des strass sur le côté. Je suis revenue et ils m’ont laissée entrer sans problème. En d’autres termes, je ne pouvais pas porter de pantacourt décent, mais je pouvais mettre une minijupe ridicule avec des strass. © Anastomus / AdMe.ru
• J’ai trouvé un emploi dans une petite maison d’édition. Le poste était prestigieux : directeur adjoint administratif et juridique. J’avais environ 25 ans à l’époque, alors j’ai décidé d’être à la hauteur de mon titre. Je suis allé au travail en costume, mais sans cravate. Un jour, le directeur m’a convoqué et m’a dit : “Vous voyez, nous sommes une maison d’édition, une équipe créative, vous n’êtes pas à votre place en portant le costume, pouvez-vous vous habiller de manière plus informelle ?” J’ai acquiescé et le lendemain, je suis venu comme j’en avais l’habitude : un jean noir une chaîne, un T-shirt, des bottes et une veste en cuir. Le directeur m’a regardé et a dit : “Quand j’ai dit informel, je ne le pensais pas comme ça”. © Shaft83 / Pikabu

• Un jour, je suis allé passer un entretien d’embauche. Comme j’étais au chômage depuis longtemps et que je travaillais principalement à distance, j’avais complètement oublié qu’il existait un code vestimentaire dans le monde professionnel. Je suis entré, et il y avait cinq autres candidats. Tout le monde était en costume, leurs chaussures brillaient, même leurs cravates étaient repassées, mais moi je portais un short, un T-shirt et des Crocs jaunes. J’ai réalisé que j’allais certainement ne jamais obtenir cet emploi. Mais un homme en T-shirt et en short est sorti du bureau, nous a tous regardés et a demandé : “Pourquoi vous êtes tous habillés comme ça ?” J’ai fini par obtenir le poste. Oui, le niveau d’expérience et de connaissance peut avoir eu un impact, mais moi je mise sur mes Crocs jaunes porte-bonheur. © Palata n° 6 / VK
• Je travaillais dans un restaurant et j’étais une professionnelle expérimentée. J’ai vu beaucoup de choses bizarres des nouveaux venus, et j’en ai fait autant que je le pouvais moi-même en mon temps. Mais un incident a été particulièrement mémorable. Un garçon a travaillé pour nous pendant quelques semaines, un stagiaire, et il est venu travailler en portant des chaussettes blanches. Le code vestimentaire était le suivant : les chaussettes devaient être noires ou bleu marine. Ce type a eu l’idée d’enlever ses chaussettes et d’envelopper ses pieds dans des serviettes noires. Il s’est fait prendre en plein milieu de son service quand les serviettes se sont détachées. Ça nous a fait rire, le manager et moi, jusqu’aux larmes. Cependant, sa créativité était irréprochable. © Podslouchano / Ideer
• J’ai trouvé un emploi dans une clinique privée, et il y avait toute une série de règles, y compris sur l’apparence. Au début, j’ai suivi le code vestimentaire : une blouse blanche, des chaussures élégantes et fermées. Puis je n’en pouvais plus, j’ai acheté un pantalon chirurgical jaune, des chaussettes jaunes avec Pikachu et des Crocs jaunes. Pendant quinze jours, je me suis sentie comme une vraie rebelle, et un matin, j’ai compté trois autres kits jaunes dans le vestiaire. © Podslouchano / VK

• Mon patron s’assure toute la journée que les chemises de chacun sont rentrées dans les pantalons, c’est la règle. Un jour, c’était mon anniversaire, mes collègues me le souhaitaient, et le directeur est arrivé. Je pensais qu’il voulait aussi dire un mot gentil, mais tout ce qu’il a dit c’est : “Rentre ta chemise”. J’ai dit que je le ferais après avoir rangé mes affaires, mais il n’a pas attendu et m’a demandé de le faire tout de suite. J’ai obéi, bien sûr, et quand il est parti, la première chose que j’ai faite, c’est de regarder les règles du bureau. Il s’est avéré que nous devions rentrer les chemises dans les pantalons, sauf les hawaïennes. Je suis allé dans le magasin le plus proche et je me suis présenté au bureau le lendemain avec la chemise hawaïenne la plus extravagante que j’ai pu trouver. Le patron m’a regardé fixement pendant un long moment, mais n’a rien dit. Je l’ai dit à mes collègues, et maintenant la moitié du bureau porte ces chemises fleuries. Alors, tout est dans les règles. En plus, aucun client ne vient dans notre bureau. © kazin420 / Reddit
• Quand j’étais à la fac de médecine, j’ai fait un stage dans une clinique. J’y suis allée en pantalon classique normal, avec une blouse par-dessus. On m’a dit que je ne pouvais pas porter de pantalon, que je devais porter une jupe. La réponse à mon “pourquoi” était qu’il pouvait y avoir une infection sur mon pantalon. Il y avait des garçons dans notre groupe. L’un d’eux a demandé : “On ne peut pas porter de pantalons nous non plus alors ? Alors on mettra tous des jupes demain”. © Anna Ivanchuk / Facebook
• Avant, je recrutais des gens dans la Silicon Valley. Bien que je n’aie jamais personnellement rejeté des personnes en raison de leurs vêtements, de nombreux clients l’ont fait. Par exemple, une startup détestait les gens en costume et refusait les candidats qui “ne se conformaient pas à la culture d’entreprise”. © Emily Liou / Quora

Les vêtements ont un impact important sur l’humeur et l’image de soi d’une personne, et par conséquent sur sa capacité à travailler. Et toi, as-tu un code vestimentaire au travail ? Crois-tu que cela changerait quelque chose si on le retirait ? N’hésite pas à nous donner ton avis dans les commentaires !