9 Principes de vie qui sont communs à de nombreux milliardaires

Dans notre monde, les milliardaires ne représentent que 2,8 % de la population totale de la planète. Certains ne doivent leur réussite qu’à eux-mêmes, alors que d’autres ont été aidés par leurs parents ou se trouvaient simplement au bon endroit au bon moment. Mais certaines particularités les unissent.

Chez Sympa, nous avons analysé les caractéristiques qui ont aidé les personnes riches à atteindre des sommets, mais également à y rester.

1. Le soutien des parents

2. Les études ne garantissent pas le succès

• Amancio Ortega, le fondateur de la célèbre marque de vêtement Zara, est né dans une famille modeste et n’a pas pu terminer son cursus scolaire. À l’âge de 13 ans, il a été obligé de travailler en tant que livreur pour un magasin de chemises et à 14 ans, il était apprenti chez un créateur de mode espagnol, qui lui avait dit qu’il pourrait difficilement devenir un véritable designer.
• Même si Warren Buffett possède une licence et un master, il l’a fait simplement pour que ses parents soient fiers de lui.
• Les études supérieures jouent un rôle important dans nos vies et Bill Gates en est le parfait exemple. Il a obtenu son diplôme 34 ans après son entrée à l’université, en étant déjà le célèbre milliardaire ayant conquis le monde des technologies de l’information que l’on connaît.

3. L’apparence

De gauche à droite : Richard Branson, Serguéi Brin et Mark Zuckerberg.

La simplicité et le confort sont les maîtres mots des personnes qui possèdent une fortune de plus de 15 milliards de dollars. En plus de gagner du temps dans le choix des vêtements, il y a une autre explication : elles évitent de prendre des décisions inutiles et se concentrent constamment sur leur travail. Les psychologues affirment que les vêtements dans les tons pastel aident à se relaxer et à prendre la bonne décision face à une situation difficile.

4. Les familles

De gauche à droite : Melinda et Bill Gates, Ingrid et Warren Buffett, Bernard Arnault et Hélène Mercier.

Des femmes fortes partagent la vie des hommes les plus riches. Elles étaient là avant leur premier succès, soutenant chacune son partenaire lorsqu’il n’avait qu’une idée folle et quelques centaines de dollars en poche.

• Il y a plus de 20 ans, Bill Gates est tombé sous le charme d’une femme qui l’a séduit en portant des chaussures plates.
• Avant de rencontrer son “prince”, Ingrid Buffet était serveuse. Mais, grâce à sa beauté, elle est parvenue à conquérir le cœur du milliardaire. Leur idylle dure depuis plus de 30 ans.
• L’épouse du fondateur d’Alibaba Group, Jack Ma, a été son soutien et sa motivation depuis l’université. Elle disait ouvertement qu’un million de dollars par mois n’était pas une somme vraiment conséquente. Et depuis plus de 25 ans, elle ne cesse de croire en lui.
• Bernard Arnault a fait chavirer le cœur de son épouse il y a 28 ans et depuis, ils ne se sont jamais quittés. Il semblerait qu’elle l’ait charmé avec son talent musical : la future épouse de l’homme d’affaires était pianiste. Ils sont les heureux parents de 3 enfants.

5. Les loisirs

Leurs loisirs se sont transformés en une véritable entreprise et elle leur rapporte beaucoup d’argent. Les psychologues confirment que les activités personnelles sont également un excellent remède contre le stress et la dépression. Les riches adorent le football et achètent des clubs, tandis que d’autres collectionnent les scarabées. Beaucoup dédient la majeure partie de leur temps libre à des œuvres de charité.

• Jack Ma a créé une fondation pour développer l’éducation en Chine rurale.
• Michael Dell, le CEO de l’entreprise informatique Dell, et son épouse font le nécessaire pour aider les enfants qui souffrent de la pauvreté.
• L’un des fondateurs de Google, Larry Page, fait partie d’une association qui lutte contre le virus Ebola.

6. Les échecs

Avant de faire fortune dans leur domaine de prédilection, chacun d’entre eux a connu des hauts et des bas.

• 5127 prototypes d’aspirateurs sans sac et 15 ans de travail acharné : le prix à payer pour que l’inventeur James Dyson atteigne le succès. Sa femme l’a beaucoup soutenu pendant cette époque, en élevant les enfants et en travaillant à temps partiel : elle donnait des cours particuliers de dessin.
• Steve Jobs a testé et développé de nombreuses versions d’Apple 3, de MacBook, d’Apple Lisa, de caméra QuickTake, entre autres. Il a connu plus de 10 échecs, mais il a réussi à créer des objets parfaits qui s’améliorent même après sa mort.
• Walt Disney a perdu les droits de son personnage le plus talentueux, Oswald, ainsi qu’une société qui a fait faillite deux ans après. Et un jour où il n’avait plus d’argent, alors qu’il se rendait à Hollywood, il a eu l’idée d’un nouveau héros, que nous connaissons tous aujourd’hui sous le nom de Mickey Mouse.

7. Les enfants

Tous les parents souhaitent le meilleur pour leurs enfants. Depuis l’enfance, ils leur inculquent le respect pour le travail bien fait et l’argent des autres.

• Bill Gates interdisait à ses enfants d’avoir des téléphones portables et limitait leur temps sur Internet.
• Warren Buffett a toujours encouragé ses enfants dans tous leurs projets et mené une vie normale avec sa famille. Ils ont appris que leur père était milliardaire à travers les journaux.

8. Ils travaillent pour le bien de la société

• Elon Musk a toujours été passionné par l’espace et grâce à son équipe, la science a gagné de nouvelles opportunités de développement. Par exemple Falcon-9, Dragon SpaceX et Falcon Heavy ont été conçus comme des chemins spatiaux qui faciliteront la livraison de gros satellites, ainsi que d’autres équipements nécessaires à la recherche sur l’orbite.
• Mark Zuckerberg souhaitait simplement créer un réseau social pour communiquer avec ses amis, mais il l’a fait à grande échelle et maintenant, chaque mois, plus de 2 milliards de personnes communiquent sur Facebook, partagent leurs anecdotes et n’oublient pas l’anniversaire de leurs amis.

En réalisant leurs rêves, les milliardaires ne restent pas en marge des problèmes de la société et ils essaient constamment de promouvoir le progrès.

9. Ils ont confiance dans le travail en équipe

Les personnes les plus riches du monde n’auraient pas une telle richesse sans une équipe d’assistants. Mais chaque milliardaire préfère diriger son personnel à sa façon.

• Larry Page et Serguei Brin, développeurs et fondateurs du moteur de recherche Google, se préoccupent beaucoup de leurs employés. Ils essaient de les encourager à consacrer 20% de leur temps de travail à des projets personnels. Pour eux, le travail en équipe sans un contrôle excessif est quelque chose de totalement normal.
• Richard Branson, le fondateur du groupe Virgin Group, pense qu’il faut d’abord prendre soin de ses salariés, ensuite, de ses clients et pour finir, de ses actionnaires. Et avec la technologie moderne, il affirme que les employés ne doivent pas passer plus de 40 heures par semaine sur leur lieu de travail : l’homme d’affaires est convaincu qu’avec cette organisation, ils deviennent plus heureux et plus productifs.

Selon toi, quels sont les conseils les plus utiles ? Lequel serais-tu prêt à mettre en pratique dans ta vie ? Partage ton avis dans les commentaires.