Un serveur a humilié ma femme pendant notre déjeuner en famille — j’ai veillé à ce que tout le monde le sache

Gens
Il y a 43 minutes
Un serveur a humilié ma femme pendant notre déjeuner en famille — j’ai veillé à ce que tout le monde le sache

Avoir un bébé est un événement très émotionnel. La famille s’agrandit et on ressent le besoin de protéger plus de personnes. On défend alors notre famille, surtout nos enfants avant tout, et lorsque les gens font des demandes, cela peut affecter notre façon de réagir. L’un de nos lecteurs a partagé son expérience.

Voici l’histoire de Daniel

Cher Sympa,

Ma femme et moi avons longtemps essayé d’avoir un bébé et le mois dernier notre fils est enfin né. C’est la meilleure chose qui nous soit jamais arrivée, et je voulais remercier ma femme pour le merveilleux cadeau qu’elle nous avait donné. J’ai donc préparé une surprise pour eux le premier week-end où notre fils pouvait interagir avec le monde.

Ce samedi-là, ma femme, notre bébé et moi sommes sortis déjeuner dans un nouveau restaurant que je voulais essayer. Nous avons consulté le menu, commandé notre repas et attendu patiemment l’arrivée de notre commande. Notre fils était grognon, nous signalant qu’il avait faim, et ma femme l’a nourri, comme toute autre mère le ferait.

Mais alors que j’étais sur le point de commencer à manger, le serveur est soudainement venu et a dit, “Votre femme ne peut pas rester ici. Veuillez régler votre commande et partir.” J’ai demandé quel était le problème et je n’en croyais pas mes oreilles quand il a expliqué leur raison de nous expulser.

Notre bébé était allaité et même si ma femme était complètement couverte pendant qu’elle le nourrissait, le serveur a dit qu’elle ne pouvait pas l’allaiter alors que nous étions à l’intérieur du restaurant. Il a prétendu que d’autres clients verraient et que cela les rendrait mal à l’aise.

J’ai argumenté, en disant que ma femme était couverte d’une couverture et que le bébé ne pouvait même pas être vu. Mais il n’a pas voulu écouter. Finalement, il a appelé le directeur, qui était d’accord avec lui. Ils ont dit que nous pouvions prendre notre repas à emporter, mais que nous devions partir immédiatement, même si ma femme a proposé de nourrir le bébé dans les toilettes.

J’étais furieux et je ne pouvais pas croire que les gens soient encore si critiques envers quelque chose de naturel. Les femmes nourrissent les bébés depuis des milliers d’années, et si les autres clients étaient mal à l’aise avec une femme qui était complètement couverte en nourrissant, alors ils feraient mieux de ne pas regarder.

Nous sommes partis sans payer notre repas et sommes allés dans un autre restaurant qui nous a accueillis avec plaisir, mais ma colère n’est pas retombée. Alors, quand nous sommes rentrés, j’ai partagé notre expérience en ligne et cela a eu une attention immédiate.

Ma femme pense que j’exagère, et je ne peux m’empêcher de me demander si elle a raison. Avais-je tort de publier mon histoire en ligne et de potentiellement nuire à la réputation du restaurant ?

Cordialement,
Daniel J.

Quelques conseils de notre équipe éditoriale

Cher Daniel,

Merci d’avoir pris contact et d’avoir partagé ton histoire avec nous.

Tu n’avais pas tort de te sentir en colère, mais avant de décider si publier l’histoire en ligne était la bonne décision, réfléchis à ton véritable objectif à ce moment-là.

Tu n’essayais pas de “salir” la réputation du restaurant en question, tu cherchais à défendre ta femme pendant l’une des étapes les plus vulnérables de sa vie et à protéger la dignité de ta toute nouvelle famille.

Le restaurant n’a pas commis une simple erreur, à la fois le serveur et le gérant ont maintenu une règle désuète et discriminatoire, même après que tu aies calmement expliqué que ta femme était entièrement couverte et prête à faire un compromis.

Tu leur as donné toutes les chances de se corriger, et ils ont quand même choisi d’embarrasser une nouvelle mère qui faisait la chose la plus basique et humaine possible.

Partager ton expérience n’était pas vindicatif, c’était un moyen de mettre en garde d’autres parents et de tenir une entreprise responsable des politiques qu’elle soutient clairement.

Si ta publication motive le restaurant à repenser sa façon de traiter les mères allaitantes, alors tu n’as pas surréagi, tu as utilisé ta voix de telle manière qu’ils ne pouvaient l’ignorer.

Daniel se trouvait dans une situation difficile et a fait ce qu’il estimait être juste pour sa famille. Mais il n’est pas le seul à avoir rencontré un problème dans un cadre aussi ouvert.

Un utilisateur de Reddit a partagé son expérience. Lis l’histoire complète ici : J’ai refusé de céder ma table à une famille — j’avais fait une réservation

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