9 Traits de leadership conscient qu’on retrouve chez Jon Snow selon un psychologue

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Il y a 4 ans

Qui sera le prochain à s’asseoir sur le trône de fer ? Les prédictions se réaliseront-elles et Jon Snow finira-t-il par devenir le roi des Sept Royaumes ? La huitième saison d’une des meilleures séries de l’histoire est sur le point de s’achever, et avec elle viendra la fin tant attendue de la saga écrite à l’origine par George R. R. Martin. Tandis que les yeux se tournent vers le célèbre roi du Nord en tant que prochain monarque absolu, des théories ou des hypothèses sur les résultats continuent de surgir : entre autres l’analyse du psychologue Martin Reynoso, qui a parlé des neuf qualités de leadership conscient présentées par le personnage incarné par Kit Harington.

Sympa se joint à la fureur qui s’empare de tous, maintenant qu’arrive la fin de Game of Thrones, et veut te parler de ces neuf aspects qui font sans aucun doute de Jon Snow un leader né et aussi un des favoris du public pour devenir roi.

Qu’est-ce que le leadership conscient ?

Selon le courant de la pleine conscience (Mindfulness), le leadership conscient est le fait de donner sa pleine attention aux actions, ici et maintenant. Par conséquent, ceux qui possèdent ce type de leadership doivent avoir un haut niveau de conscience qui leur permet d’avoir une vision très claire de leurs pas et de ceux de leurs collaborateurs. Il ne s’agit pas seulement de faire “tout bien” ou d’avoir de bonnes intentions. Mais ce type de leadership dépasse cela et il lui faut donc analyser leurs qualités et faire une comparaison avec celles du roi du Nord.

1. L’éthique

L’éthique est cette vertu qui a à voir avec la morale et le comportement humain. Pour Jon Snow, elle est indispensable. En effet, seule sa capacité à discerner le bien du mal lui a permis de faire partie de la Garde de nuit, simplement parce qu’il croyait que c’était la bonne chose à faire. Depuis lors, malgré les nombreuses épreuves qu’il a dû surmonter pendant sa garde au Mur, Jon a été guidé par un véritable sens de la justice. D’ailleurs, lors de son retour à Winterfell, il a même pardonné à Theon ses actes contre la famille Stark, puisque celui-ci a aidé Sansa à s’échapper de la maison Bolton.

2. Se connaître soi-même

Ce trait est lié à la confiance en soi et à la sagesse intérieure. Pendant une grande partie de sa vie, Jon a dû vivre avec le stigmate d’être le fils bâtard de Ned Stark, et il croyait vraiment que c’était la seule chose qui le caractérisait. Déjà gardien de la nuit, il décide de rejoindre la grande expédition au-delà du mur pour combattre les sauvages. Ensuite, il a dû apprendre à maîtriser ses propres émotions, peurs et incertitudes. Il a même dû assumer des responsabilités, déjà en tant que commandant élu. Le voyage de Jon vers la connaissance de soi n’est pas encore terminé, car le fait de se reconnaître comme le vrai fils de Rhaegar Targaryen et Lyanna Stark a aussi généré une nouvelle vision de lui-même.

3. La maîtrise de soi

Ce trait se distingue par la capacité de dominer ses réactions, ses sentiments, pour voir les choses avec attention. Jon est calme, renfermé et très analytique, ce qui lui a permis de contrôler ses pulsions. Même lorsqu’il est envahi par des émotions négatives, comme la colère, la peur, la vengeance ou la douleur, il sait comment les surmonter parce qu’il concentre son énergie sur un but beaucoup plus grand. Un exemple clair est quand, furieux de rage, il a frappé Ramsey Bolton, essayant de venger tout ce que celui-ci avait fait à sa sœur, et quand il était sur le point de le battre à mort, il s’est arrêté, car il a parfaitement reconnu que c’était le droit de Sansa de mettre fin à la vie de Bolton.

4. La clairvoyance

Il s’agit de voir la profondeur des choses au moment de prendre une décision. Jon a été l’un des rares personnages à pouvoir comprendre et reconnaître les sauvages en tant que peuple et à pouvoir établir des relations avec eux. Aussi, c’est lui qui a vraiment compris la dimension de la menace des Marcheurs Blancs et qui a osé affronter ce problème bien avant de se battre pour le Trône de Fer.

5. L’humilité

Le leader conscient sait qu’il fait partie d’un grand ensemble et que, bien que son rôle soit important, il n’est pas fondamental. Jon décide de renoncer à son titre de Roi du Nord (et de l’inclure dans les Sept Royaumes) pour donner à Daenerys Targaryen une puissance maximale. Même s’il sait qu’il est l’héritier légitime du trône de fer, Jon n’a démontré aucune prétention au pouvoir.

6. Le courage

Le courage d’un leader conscient est extrêmement nécessaire, car c’est ce qui lui permet de se lancer dans la lutte pour surmonter toute difficulté. Bien que Jon ait été confronté à des situations critiques et dangereuses, il a réussi à les affronter et à ne pas les fuir, même quand il sait que la cause est perdue, comme dans la fameuse “Bataille des bâtards”. Il lui a fallu du courage pour monter sur un dragon !

7. La compassion

Un leader compatissant est beaucoup plus conscient qu’un leader autoritaire. La compassion est liée à la qualité d’écouter, de comprendre et de soutenir l’autre. Jon n’a aucune ambition personnelle, il veut juste faire son devoir. C’est quelque chose qu’il a appris de Ned Stark et qu’il a soigneusement reproduit. Bien qu’il ait un sens aigu de la justice, il sait écouter et apprécier ce que les autres ont à dire, même lorsqu’il s’agit d’un autre leader mineur mais très important comme Lyanna Mormont.

8. L’Attitude à l’égard du service

Il s’agit de reconnaissance et de gratitude envers ce que d’autres personnes font pour faire fonctionner le système. Pour tout cela, Jon est toujours prêt à collaborer. Non seulement avec son propre travail et ses propres efforts, mais aussi en accordant de l’importance aux sacrifices des autres. Il suffit de se rappeler le début de son amitié avec Sam Tarly, après qu’il l’ait aidé à défendre son honneur au sein de la Garde de nuit. D’ailleurs, même en réalisant la dévastation que Daenerys était en train de causer à King’s Landing, Jon a encouragé les citoyens à s’enfuir.

9. L’honnêteté de ses actes

Le leader conscient sait qu’il fait partie d’un système participatif et qu’il s’intègre et se nourrit donc des capacités de son équipe. Chaque action que Jon entreprend est honnête et possède une intention positive ; par conséquent, même l’homme le plus courageux et le plus maussade (comme le Chien ou Tormund lui-même) le suit, afin d’accomplir une mission commune.

Bonus : la loyauté

L’une des vertus caractéristiques de Jon Snow, et qui a peut-être été héritée de son sang Stark, est la loyauté. Il en a fait preuve quand il resta fidèle à Daenerys, bien que Varys ait tenté de le convaincre de revendiquer le trône de fer, qui est son héritage légitime. Cet acte renforce son honneur et sa vertu à tenir ses promesses.

Jon Snow est sans aucun doute devenu l’un des personnages les plus emblématiques de la série Game of Thrones, mais aussi de la culture pop. Maintenant que sa véritable origine a été découverte, il ne fait aucun doute qu’il serait un grand leader pour les Sept Royaumes. Cependant, son voyage n’est pas encore terminé.

Que penses-tu de ces qualités de leader conscient ? Penses-tu que Jon Snow s’en servira pour finalement prendre le trône ? Nous voulons lire les commentaires, nous sommes impatients.

Photo de couverture Game of Thrones / HBO

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Ce n'est qu'un personnage fictif. Dans la vie je n'ai pas rencontré des personnes alliant toutes ces qualités

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