10+ Employés ont partagé des situations qui semblaient irréelles jusqu’à ce qu’ils s’y opposent

Comme si ce n’était pas déjà assez difficile au travail, il arrive que nos collègues et même nos supérieurs corsent encore plus les choses. Certains sont maladroits, quelques-uns tentent clairement d’utiliser le dur labeur de leurs collègues, alors que d’autres encore oublient carrément les bonnes manières et nous tapent sur les nerfs du matin au soir.

Heureusement, il existe aujourd’hui des plateformes comme Reddit où les internautes ont la possibilité d’évacuer leur stress et de partager les histoires parfois loufoques qu’ils sont obligés de vivre au travail. Aujourd’hui, nous avons décidé de partager douze d’entre elles.

• Nous avons un nouveau directeur au boulot et il a dit qu’il ne croit pas au travail à distance : il veut que les employés reviennent travailler au bureau cinq jours par semaine à partir de lundi. Je n’ai jamais vu autant de lettres de démission de ma vie. © dee4real88 / Twitter

• J’ai travaillé comme caissière. J’avais une tasse à café sous la caisse et je buvais de temps en temps, lorsqu’il n’y avait pas de file d’attente ou de clients en vue. Mon patron a trouvé cette tasse, l’a prise, a dit : “Oh non, absolument pas”, et l’a emmenée dans la salle de repos. Le lendemain, un mémo passif agressif était affiché au bureau : il y était écrit que “l’un des employés” avait abusé du “privilège de l’eau” et que désormais personne ne serait autorisé à boire de l’eau à la caisse. © buffalosaucebaby / Reddit
• Donc, vous deviez quitter la caisse et laisser la file d’attente à chaque fois que vous aviez envie de boire ? S’hydrater quand on a soif est un droit humain fondamental. © ChildOf1970 / Reddit

• Ma collègue a préparé un gâteau au micro-ondes. Elle pensait que le temps de cuisson indiqué sur l’emballage était de quatre minutes et demie, alors qu’en réalité, il était de 45 secondes... le gâteau a commencé à fumer et l’alarme incendie s’est déclenchée dans tout le bâtiment. Plus de 400 personnes ont quitté leurs bureaux et les pompiers ont été automatiquement alertés. Six camions de pompiers et deux voitures de police à cause d’un mug cake. © DannyIsADuck / Reddit
• Je travaille dans une entreprise de nettoyage et j’adore mon job. Ma patronne vient d’admettre ouvertement que lorsqu’un client paie en ligne et ajoute un pourboire, elle ne le donne pas à nos employés parce qu’elle ne veut pas avoir à gérer le “drame du partage de pourboire”. Elle le garde tout simplement pour les “fêtes de bureau”. Madame, ce n’est pas l’argent de l’entreprise : il appartient à ceux qui l’ont gagné. © Mvalastria / Reddit
• Mon patron s’est beaucoup trop empressé de désactiver l’email de mon collègue qui a démissionné, et il n’a pas réalisé que celui-ci contrôlait le calendrier de notre entreprise. Donc maintenant, tous les événements des trois prochaines années ont disparu. © itkeekz / Twitter

• Un type a prévenu son employeur qu’il ne voulait pas de fête d’anniversaire au boulot à cause de son anxiété. Ils en ont quand même organisé une et le mec a eu une crise de panique. Ils l’ont viré pour son “comportement”. Finalement, il est allé au tribunal et maintenant, ses anciens employeurs lui doivent 450 000 dollars. © tieshatwo / Twitter
• Après que le troisième employé a démissionné en l’espace de deux semaines pour cause de surcharge au travail et de manque de personnel, notre chef a claqué la porte de son bureau et nous a demandé de nous rassembler.
  Il s’est lancé dans la plus grosse diatribe qui soit : “Eh bien, Mike est parti ! Super ! Cela montre bien que personne ne veut bouger et travailler de nos jours ! La vie n’est pas facile et les gens comme lui doivent le comprendre ! Il voulait prendre des jours de congé, sachant très bien que nous sommes en sous-effectif. Il a prétendu que c’était à cause de problèmes familiaux ou un truc du genre. Je ne crois pas ce type ! Engage juste une baby-sitter si tu en as besoin ! Merci pour tout ce que vous faites. Vous êtes le seul espoir de cette génération”. Nous nous sommes tous regardés et, deux heures plus tard, un autre gars a démissionné. © BUFFBOYZ4Lyfe / Reddit

• Je jouais à un jeu de grattage pendant ma pause-déjeuner (ils proposaient 100 000 par an à vie si tu gagnes). Ma patronne est entrée et m’a demandé ce que je faisais. Je lui ai dit que j’étais sur le point de “quitter mon travail”. Elle m’a répondu : “100 000 par an, ce n’est pas assez pour vivre”. Je lui ai alors demandé combien elle me payait à son avis. Elle s’en est allée sans dire un mot. © phoenixsnot2 / Twitter
• Ma mère a travaillé pour une petite entreprise de construction pendant 10 ans et n’a jamais eu d’augmentation de salaire, mis à part quelques primes occasionnelles. Lorsqu’elle a demandé à son patron une augmentation, il a refusé, bien qu’il soit personnellement très riche et que ma mère maintenait cette entreprise à flot.
  Récemment, elle a postulé auprès d’une plus grande entreprise de construction et, grâce à son expérience exceptionnelle, elle a réussi ses trois entretiens et a déjà reçu une offre d’emploi. Cette nouvelle entreprise lui a offert bien plus que ce qu’elle avait demandé : le double de son salaire actuel avec d’excellents avantages sociaux. Elle a annoncé la nouvelle à son ancien patron et il s’est mis à agir de manière désespérée : il a tenté de lui faire changer d’avis en faisant un tas d’offres et de promesses qu’il n’aurait jamais pu tenir et lui a même proposé de la payer plus que ce que la nouvelle entreprise lui offrait. Il lui a carrément dit : “Je te payais bien moins que ce que tu vaux”.
  Quelle claque dans le visage ! Après toutes ces années de loyauté, de problèmes financiers en tant que mère célibataire, il admet finalement d’avoir fait exprès de la sous-payer. © nannerooni / Reddit

• Je n’en reviens pas : notre nouveau chef d’équipe tente d’utiliser son pouvoir de la manière la plus ridicule qui soit, en exigeant que je remplace mon badge tout simplement parce qu’il a l’impression que je mens aux clients concernant mon prénom réel.
  
  J’ai un nom blanc TRÈS commun — Christopher — et énormément de gens dans le monde utilisent les cinq premiers caractères comme abréviation. Cependant, depuis l’âge de huit ans, j’utilise les six derniers caractères de mon prénom parce qu’au primaire, nous étions cinq dans la classe à avoir le même nom et avons donc dû chacun choisir un surnom différent. Depuis, Topher est resté collé et même mes parents m’appellent ainsi.
  
  Voici notre conversation :
  Le manager : “Vous allez devoir changer votre badge, car nous voulons que nos clients puissent s’adresser à nos spécialistes par leur prénom”.
  Moi : “C’est mon prénom”.
  Le manager : “Ce n’est pas un vrai nom, vous ne pouvez pas le choisir aléatoirement”.
  Moi : “Ce n’est pas aléatoire. C’est mon nom depuis aussi longtemps que je m’en souvienne. Ce n’est pas parce que vous considérez que la version courte devrait être différente que je suis obligé de la changer”.
  Le directeur : “Je vais retenir vos heures de travail si vous n’en choisissez pas un autre”.
  Moi : “Je suis sûr que c’est illégal. Vous ne pouvez pas retenir mes heures de travail juste parce que je ne veux pas changer mon prénom pour correspondre à votre image idéale de ce que devrait être le nom d’un homme”.
  Manager : “Vous ne pouvez pas choisir la forme courte de votre nom par vous-même. La forme courte établie, précise et reconnue de votre nom est Chris”.
  Moi : “Précis ? Chris ne compte que cinq caractères sur 11, Topher en compte six. En pourcentage, c’est beaucoup plus proche de mon nom complet. Mais si vous voulez continuer à insister, je n’ai pas vraiment besoin de ce travail. Je serais heureux de me faire virer pour porter ensuite plainte pour licenciement abusif”.
  
  Il est parti très en colère et depuis deux jours, il me harcèle pour trouver une raison de me virer ou de m’attirer des ennuis. C’est quoi ce comportement ? © Unknown User / Reddit

Et toi, quelle est l’histoire la plus mémorable que tu aies vécue au travail ?