20 Raisons qui ont poussé des employés à dire adieu à leurs patrons toxiques

Il y a 2 ans

Dans le monde du travail, il y a des jours avec et des jours sans, et ce n’est pas grave. Néanmoins, quand les mauvais moments deviennent récurrents, il faudrait penser à un éventuel changement. Et, même si cela représente un véritable défi, certains internautes nous rappellent que quitter un travail peut s’avérer difficile, mais également très libérateur.

Chez Sympa, nous avons sélectionné des témoignages de personnes qui se sont aperçues qu’il était temps d’échapper à l’environnement nocif de leur entreprise.

Pendant une journée, j’ai travaillé dans un établissement qui proposait des smoothies. Trois heures après mon premier jour de formation, on m’a demandé de faire un açaï bowl et d’y ajouter des ingrédients supplémentaires, dont des framboises. Celles du réfrigérateur étaient couvertes de moisissure et je l’ai dit au patron. Il m’a dit de les servir comme ça, que si le client tombait malade en les mangeant, ça ne serait que dans quelques heures. Je suis parti sans dire au revoir et j’ai dit à tout mon entourage de ne pas y mettre les pieds. © KeyProperty2134 / Reddit
Je travaillais à mi-temps en tant que réceptionniste et ils exigeaient une certaine tenue qui ne correspondait en rien à mon salaire. La cerise sur le gâteau c’est quand j’ai porté une blouse sans manches avec un pull et qu’on m’a appelée pour me dire que montrer les épaules n’était pas professionnel. J’ai démissionné le jour même. © malisting / Reddit
Ma patronne était addict au travail et me faisait me sentir inférieure malgré tous mes efforts. De plus, elle me contrôlait constamment. Je me demande pourquoi j’étais payée. © Time-Boss-3867 / Reddit
Je n’avais jamais travaillé dans une entreprise où chaque employé réalisait certaines parties d’un même projet et où tu ne pouvais pas avancer tant que tout le monde n’avait pas terminé. J’ai terminé ma partie du travail et ensuite, j’ai aidé les autres. J’ai réalisé que je faisais environ 65% de chaque projet. Quand j’en ai discuté, ils m’ont dit que c’était comme ça que les choses fonctionnaient. Mais ce n’est pas tout, nous ne pouvions pas utiliser internet en attendant que les autres aient fini. Et la personne à côté de moi, qui ne travaillait même pas avec moi, pouvait voir tout ce que je faisais sur l’ordinateur. © souponastick / Reddit

J’avais le même phénomène (un patron addict au travail), mais il n’avait aucune idée de comment effectuer le travail. Malgré tout, il essayait de faire quelque chose, mais il se sentait coupable de ne pas savoir et répercutait sa frustration sur moi. © sirenrenn / Reddit
J’ai fini par abandonner mes sept ans de carrière après une quinzième tentative de promotion. Ils m’ont dit que j’étais une bonne candidate, mais la personne qui finissait par être choisie était toujours meilleure que moi. Du coup, j’ai essayé de m’améliorer. Je me posais des questions comme : “Qu’est-ce qui pourrait me faire devenir une meilleure option ? De quelle formation ai-je besoin ? Devrais-je reprendre mes études ?”. J’ai suivi chaque cours et formation possible. Finalement, toutes personnes choisies avant moi ne restaient qu’entre six mois et un an, alors que j’étais toujours là. Je me sentais nulle. Jusqu’à ce que mon patron me dise : “Peut-être que c’est le moment que tu partages tes connaissances ailleurs.” J’ai trouvé un nouveau poste et je n’ai jamais été aussi heureuse. © Agggressivesloth / Reddit
J’ai attendu mon feedback annuel, en espérant qu’ils me disent ce que nous pourrions améliorer. Les patrons se sont plaints de choses très spécifiques, comme le fait qu’ils n’avaient pas apprécié ma disposition des décorations pour Halloween. Quand j’ai dit aux chefs que je ne gagnais pas suffisamment d’argent pour subvenir à mes besoins, ils m’ont dit : “Mais votre mari ne travaille pas ?”, comme si on n’avait pas besoin d’augmentation de salaire en étant mariée. Ils pensaient peut-être que je travaillais pour passer le temps, parce que je m’ennuyais. Je ne m’attendais pas à ça de la part d’une entreprise mère-fille. Je suis très heureuse d’avoir quitté les lieux. © hemblurneene / Reddit

Je pleurais en rédigeant un rapport à deux heures du matin, après six mois où j’ai eu une charge de travail multipliée par trois. Quand l’un des responsables m’a appelé pour me remercier d’avoir travaillé à Thanksgiving et qu’il m’a demandé ce qu’il pouvait faire en échange, je lui ai dit : “Faites en sorte que cela ne se reproduise pas à Noël”. Il m’a répondu : “Oui, moi aussi je travaille pendant les fêtes, alors je comprends”. Le fait qu’il souhaite travailler 18 heures par jour n’était pas d’une grande aide pour moi. © RangerCha / Reddit
Je leur ai demandé une formation pour pouvoir travailler avec des enfants plus âgés (je travaille avec des enfants handicapés). Ils m’ont donné une date, mais cette “formation” était un mentor qui se plaignait que je ne savais pas comment “accueillir correctement le public” et me disait simplement que j’étais stupide. Une semaine plus tard, j’ai posé ma démission. © RandomOtter98 / Reddit
J’avais des jours de travail variables et je n’ai jamais eu deux jours de repos consécutifs. Au début de la semaine, je finissais à minuit, tandis que le week-end je commençais à six heures du matin, et je n’avais qu’un seul jour de repos à la fois. J’étais épuisé. J’ai commencé un travail de bureau de neuf heures du matin à cinq heures de l’après-midi avec mes week-ends et j’ai beaucoup plus d’énergie. © Imitation_0 / Reddit
Je me suis rendu compte que je travaillais gratuitement deux heures par jour, au-delà de travailler pendant ma pause déjeuner. Et lors d’un appel, on m’a reproché que j’avais loupé une journée alors que j’étais à l’hôpital à cause d’un accident de travail. © themadpenguins / Reddit

Depuis ma résidence, j’ai commencé à travailler sur des projets supplémentaires pour impressionner mes chefs, et au départ, ça a fonctionné. Après huit mois au sein de l’entreprise, ils ont créé un nouveau poste pour moi. J’allais donc avoir une petite augmentation, et pendant un moment, j’étais très heureux. Après quatre ans, c’est devenu intolérable. Les augmentations ont cessé, les tâches se sont multipliées, mes attentes étaient plus vagues, les discussions pour que je bénéficie d’une aide supplémentaire ont cessé et il était clair qu’ils n’allaient pas me proposer un autre poste. © Mintyest / Reddit
Ils ont modifié les horaires de tout le monde pour ne pas avoir de temps libre entre chaque appel. Toute l’équipe était fatiguée par la charge de travail ; la moitié des employés ont démissionné ou ont été licenciés, générant plus de stress pour ceux qui sont restés. Du coup, il était impossible d’obtenir une promotion quelles que soient tes qualités, car ils avaient besoin de personnel. © The_Noirbot / Reddit
Mon patron m’a fait miroiter un nouveau poste pour évoluer au sein de l’entreprise. La majorité du processus était secrète. Pendant ce temps, j’effectuais le travail de deux personnes pour remplacer un collègue qui était parti avant qu’ils lui trouvent un remplaçant. Finalement, le nouveau poste n’était pas envisageable, alors ils ont été contraints de le créer, mais ils ne m’ont pas embauchée. Et je l’ai appris à mon retour au travail, après le décès de ma grand-mère. Ce chef n’avait pas l’âme d’un manager. J’aimais beaucoup le travail, sauf lui. Mes anciens collègues me manquent aussi. © _caro_ / Reddit
On m’a enlevé trois heures par semaine sur mes 40 heures hebdomadaires. Je leur ai dit que j’avais besoin de travailler plus d’heures, ils ont dit qu’ils m’enverraient dans un autre département, mais après un mois, la situation était toujours la même. Quand j’ai démissionné, je leur ai confié que je ne pouvais pas payer le loyer de ma maison. Malgré tout, ils m’ont appelé tous les jours pour que je leur donne une explication, alors qu’elle était écrite noir sur blanc dans ma lettre de démission. © krammiit / Reddit