80 % des Français détestent au moins un collègue… et les raisons sont souvent hilarantes

Au bureau, on aimerait tous que l’ambiance soit un mélange de fous rires et de situations improbables comme dans The Office. Mais soyons honnêtes, dans la vraie vie, c’est souvent plus bruits et odeur que humour et bonne humeur. Entre les collègues qui mâchent comme des ruminants et ceux qui tapent sur leur clavier comme des boxeurs, on se demande parfois si on n'est pas dans une compétition de "qui sera le plus agaçant" !

Huit personnes sur dix ne supportent pas au moins un collègue

Près de la moitié des employés identifient au moins trois ou quatre collègues qu'ils jugent toxiques. Pour 34% d'entre eux, ce chiffre grimpe même à cinq ou six. Et si, finalement, ce qui rendait le travail le plus pénible n'était pas les tâches complexes ou les périodes de surmenage, mais bien la présence de collègues difficiles ? De nombreux travailleurs considèrent en effet que la mauvaise ambiance au bureau est l'un des plus grands obstacles à leur bien-être. Une enquête réalisée en 2023 par MonCVparfait révèle que huit personnes sur dix déclarent ne pas tolérer au moins un collègue.

Les raisons ?

Même si une majorité de sondés apprécient globalement leur cadre professionnel, des irritations persistent. Cette réalité touche d’ailleurs davantage les hommes que les femmes : 88% contre 77% sont gênés par certains collègues. En outre, 87% des salariés avec six à dix ans d'expérience affirment rencontrer des collaborateurs problématiques, contre seulement 68% pour ceux ayant plus de onze ans d'ancienneté. Les sources de désagrément au travail sont variées : certains employés dénoncent la paresse, les mensonges, les commérages, le pessimisme, ou encore des attitudes bruyantes ou trop distantes. En moyenne, la moitié des salariés disent avoir trois ou quatre collègues qu'ils jugent toxiques, et pour 34%, ce nombre monte à cinq ou six.

Les autres comportements qui agacent le plus

Parmi les autres comportements qui agacent les Français au travail, on retrouve les odeurs corporelles, les remarques déplacées ainsi que les collègues bruyants. Cela inclut typiquement ceux qui mâchent leur chewing-gum bruyamment, frappent le clavier avec force, chantonnent sans arrêt ou parlent trop fort au téléphone.

J’ai viré mon employé pour avoir secrètement travaillé sur un deuxième emploi à distance.