Cette femme explique comment sa candidature a été recalée car elle est allée à l’entretien sans maquillage

Dans le monde du travail, il est important de se rappeler que lors des entretiens pour un emploi, il y a toujours des exigences à respecter. Mais parfois, ces attentes peuvent être basées sur des idées préconçues qui peuvent discriminer certaines personnes. Melissa Weaver, une chercheuse d’emploi de New York, a récemment mis en lumière ce problème en partageant son expérience.

«L’entretien s’est bien déroulé»

«J’ai passé un entretien pour un poste plus tôt cette semaine», a partagé Melissa dans une récente vidéo TikTok. «L’entretien s’est bien déroulé, j’ai fourni d’excellentes réponses à toutes les questions posées. Ayant une expérience dans le recrutement, je suis familiarisée avec le processus. Mon parcours et mes compétences correspondaient parfaitement aux exigences du poste...Pensant que tout s’était bien passé, j’ai été surprise de recevoir un e-mail du recruteur m’informant que je n’irais pas au tour suivant. J’étais vraiment déçue car le poste m’intéressait. Je me sentais aussi perplexe, alors j’ai pris une décision inhabituelle : j’ai répondu à l’e-mail pour demander des retours.»

Son apparence jugée insuffisante

Selon Melissa, le recruteur a précisé que son parcours correspondait parfaitement aux critères recherchés pour le poste de vice-président et que son expérience répondait aux exigences, ses objectifs et valeurs personnels étaient également en accord avec ceux de l’entreprise. Cependant, elle a reçu des commentaires concernant son apparence lors de l’entretien, jugée insuffisante pour le niveau de responsabilité du poste pour lequel elle postulait. Melissa a précisé : «Je postulais pour un poste de vice-présidente. J’étais bien habillée, avec un haut soigné, une veste, des boucles d’oreilles, mais je n’avais que du baume à lèvres ; je ne porte pas beaucoup de maquillage».

Les réactions des internautes

Des milliers de femmes ont partagé leurs histoires similaires dans les commentaires. Un utilisateur a écrit : «Ma collègue a vécu une situation similaire. Elle a décroché le poste mais a reçu des conseils pour ajuster son ’apparence faciale’ avant le prochain entretien.» Une autre utilisatrice a partagé : «J’avais un emploi très stressant et j’ai réduit le maquillage. On m’a fait remarquer que j’avais l’air stressée. Quand j’ai repris le maquillage, ma performance a semblé s’améliorer soudainement, même si je fournissais le même niveau de travail.»

Une autre expérience a été partagée : «On m’a dit : ’Oh, tu es jolie, tu te maquilles.’ Les gens semblent penser que ne pas se maquiller n’est pas un effort.» Une internaute a expliqué qu’elle n’a pas obtenu une promotion parce qu’une autre employée était considérée comme plus «organisée». Dans les commentaires, on a demandé à Melissa si elle prévoyait de se maquiller lors de ses futures entrevues après cette expérience. Elle a répondu qu’elle n’était pas encore certaine. «Je devrais probablement capitaliser sur tout ce qui pourrait être un avantage», a-t-elle écrit.

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