Avoir une amie sur qui compter est un véritable privilège : celle qui écoute, soutient dans les moments difficiles et partage les instants de bonheur. Le sentiment d’avoir quelqu’un sur qui compter, peu importe les circonstances, est un besoin pour chacun d’entre nous. Cependant, ces individus ont été confrontés à des déceptions lorsque la sincérité de leurs relations amicales a été remise en question.
Quitter un emploi peut être une décision délicate, mais parfois nécessaire pour se réaliser pleinement. Que ce soit pour échapper à un environnement toxique, poursuivre de nouvelles opportunités ou simplement trouver un meilleur équilibre, c’est un choix qui peut être libérateur. Chaque départ est une porte ouverte vers de nouvelles expériences et vers la construction d’un avenir plus aligné avec nos aspirations.
Naturellement, notre bonheur est souvent le résultat d’événements qui nous apportent de la joie et du contentement. Cependant, la science a démontré que nous avons aussi le pouvoir de le déclencher de manière proactive. Voici cinq astuces qui, selon elle, peuvent nous aider à stimuler notre propre joie de vivre.
Bienvenue dans le monde des emplois de 9 heures à 17 heures. La routine de faire la navette avec d’autres personnes à travers la région, puis rentrer à la maison à une heure raisonnable pour savourer une tasse de thé, semble être la norme pour beaucoup de gens. Cependant, pour cette jeune femme, gérer cette routine s’est avérée extrêmement difficile. Et sans surprise, son expérience est devenue virale en quelque temps.
Dans une vidéo qui a été visionnée par plus de 1,6 million de personnes, une jeune femme a partagé que les hommes souhaitant sortir avec elle devraient fournir leur relevé bancaire au préalable. Elle considère cette demande tout à fait justifiée et voici comment elle l’explique.
Récemment, un homme a demandé aux internautes s’il avait bien fait de se défaire de ses responsabilités parentales. Cette décision a été précédée d’une seule phrase : sa femme a déclaré que, n’étant pas le père biologique de ses enfants (issus d’un premier mariage), il n’avait pas le droit de les éduquer strictement et de les punir. Voici l’histoire à la première personne.
Jesús Aceves est atteint d’hypertrichose, ce qui fait que ses cheveux poussent abondamment sur son visage et son dos. En raison de son état, il est également connu sous le nom de " l’homme-loup ". Mais il en a assez de ce pseudonyme et veut vivre une vie normale.
Une femme de 29 ans a été confrontée à un dilemme peu après avoir accepté une offre d’emploi. On lui a dit qu’elle devait soit cacher ses cheveux roses, soit chercher du travail ailleurs. Elle a accepté le défi et sa façon amusante de surmonter la restriction est devenue virale.
Les statistiques nous apprennent que la moitié des nouveaux employés sont licenciés au cours des 18 premiers mois. Par ailleurs, il n’y a pas lieu de se décourager, car souvent nous ne croyons pas que nous pouvons gagner plus ou travailler dans de meilleures conditions avant de changer d’entreprise. Bien évidemment, personne n’est heureux quand on est mis à la porte ou jugé incapable de remplir ses fonctions, ce qui est le plus souvent le cas. C’est d’autant plus frustrant de perdre l’emploi pour les raisons incroyables qui font penser : “Mais qu’est-ce qui se passe dans la tête des patrons ?”
Les tatouages ont toujours été un sujet de désaccord, surtout entre les différentes générations. Mais avec le temps, les gens s’ouvrent de plus en plus à l’art corporel. Melissa Sloan est une femme qui a fait l’expérience d’une autre attitude à l’égard de l’art corporel, et qui a même été prise pour une braqueuse de banque. Voyons comment cette maman affronte courageusement les opinions de la société et ce qu’elle a à dire sur les stéréotypes.
Imagine-toi tellement stressé lors de ton premier jour de travail, au point de te retrouver à vomir devant tes collègues. Si ça te paraît invraisemblable, eh bien, c’est arrivé à l’un de ces utilisateurs de Reddit. Par chance, ses collègues l’ont aidé à se remettre de son malaise. D’autres internautes n’ont pas hésité à partager des histoires plus gênantes les unes que les autres. Ces anecdotes sont peut-être drôles, mais on peut te garantir que tu n’envieras aucune d’entre elles.
Quand les personnes rondes veulent s’habiller stylées, trouver un emploi ou simplement manger à l’extérieur, elles subissent souvent de la discrimination. Que ce soit de manière intentionnelle ou non, certains regards provoquent des complexes chez la personne qui les reçoit. Marie Southard Ospina, une journaliste culturelle avec des formes, s’est lancé le défi de tenter l’expérience en allant sur l’une des plages les plus prisées d’Espagne vêtue d’un bikini. Et elle a été surprise par la façon dont certains individus ont réagi.
Il est courant de croiser des individus avec des opinions divergentes au sein de la famille, au travail ou même à l’école. Cependant, certains se vantent parfois de leur situation ou de la place qu’ils occupent dans la société. D’autres peuvent même se comporter de manière méchante. Dans cette compilation d’histoires, nous souhaitons démontrer que les comportements insensés peuvent être suivis de conséquences hilarantes.
De nombreuses personnes ont des sueurs froides à la seule évocation des entretiens d’embauche. Il est parfois difficile de trouver un emploi avec un bon salaire, surtout si l’on sait que les employeurs peuvent être trop pointilleux lorsqu’ils recrutent du personnel et qu’ils utilisent toutes sortes d’astuces pour cerner l’employé potentiel.
Le premier jour de travail est souvent une source de stress et d’anxiété pour beaucoup de personnes. Cela peut être dû à l’inconnu, à la peur de ne pas être à la hauteur des attentes de l’entreprise ou simplement au stress de faire une bonne impression. Sauf que des fois, bien que les personnes soient bien préparées physiquement et psychiquement à affronter ce nouveau challenge, leur flair en décide autrement et elles quittent la société avant même de commencer. Voici donc 12 personnes qui ont déposé leurs démissions en un temps record.
Dès notre plus tendre enfance, les enfants apprennent à être serviables et à faire passer les besoins des autres avant les leurs. Pourtant, dans notre société actuelle, il n’est pas valorisé d’être trop gentil. Avec l’avènement de la parentalité positive et des principes que la société nous inculque, il est fréquemment difficile de se retrouver. Beaucoup de personnes ne veulent cependant pas adopter les normes de l’éducation et trouvent même qu’elles sont néfastes pour le développement de l’enfant. Pour elles, les parents ont tendance à donner des concepts qui peuvent nuire à la longue à la création de la personnalité de l’enfant. De plus, cela peut les rendre dépendants du regard de l’autre et ne pas être à l’écoute d’eux-mêmes.
La situation d’un père qui abandonne sa fille est une expérience particulièrement douloureuse. Les années passent et, parfois, le papa peut avoir envie de reprendre contact avec ce petit être. Néanmoins, pour la fille, faire face à la possibilité de pardonner et de reconstruire une relation avec quelqu’un qui lui a fait du mal, peut être un chemin semé de défis émotionnels et de contradictions. Aujourd’hui, nous allons te présenter un cas complexe dans lequel une mère se trouve tiraillée entre le fait de protéger sa fille et lui laisser l’opportunité de connaître son père.
Il y a ceux qui passent toute leur vie à travailler au même endroit et ceux qui changent d’emploi comme on change de chemise. Ces derniers peuvent en fait avoir plus d’une raison pour décider de quitter leur emploi. Les internautes ne font pas exception à la règle, certains d’entre eux ont dévoilé la goutte d’eau qui a fait déborder le vase et qui leur a fait dire : “Je ne resterai pas une seconde de plus dans cette entreprise”.
Des personnes qui ont déjà connu un accroc sur la route de l’emploi ont décidé de partager leurs expériences malheureuses sur les réseaux sociaux. Nous avons étudié leurs histoires et compilé les signes qui peuvent être considérés comme des signaux d’alarme pour tout salarié.
Parfois, il faut se battre pour se faire respecter. Et il faut du courage pour défendre une cause qui nous tient à cœur. Cet utilisateur de Reddit l’a bien compris ! Dans un post, il a fait savoir qu’il admirait énormément les milléniaux qui osent quitter un job, ou n’importe quelle situation qui ne leur convient pas. D’autres internautes lui ont répondu ; découvrons ensemble leurs avis !
Priyanka Chopra et Nick Jonas ont été injustement critiqués pour avoir eu recours à une mère porteuse lorsqu’ils ont annoncé la naissance de leur fille, Malti Marie, en 2022. Priyanka a depuis révélé que c’était un besoin médical de recourir à une mère porteuse. L’actrice a maintenant quelque chose à dire à tous ceux qui ont fait du “mom-shaming” un sport.
La plupart du temps, les gens pensent qu’il faut tout faire avant d’atteindre 30 ans : avoir un emploi stable, penser à avoir au moins un premier enfant... mais c’est faux. Chacun est maître de son destin, et peut avancer à son rythme, sans se soucier des normes désuètes que peut imposer la société. C’est pareil lorsqu’il s’agit de conquérir le monde du showbiz. Souvent, nous avons tendance à croire qu’on ne peut réussir dans ce milieu qu’en étant assez jeune, mais nous allons te prouver le contraire. Voici une liste des célébrités qui n’ont connu le succès qu’à la trentaine, voire bien après. Nous espérons que cela va t’inspirer pour réaliser tes rêves.
Les recruteurs écrivent souvent dans leurs offres d’emploi des choses comme “nous avons un excellent environnement de travail”. Malheureusement, dans certains endroits, ils oublient rapidement cette clause et les employés, ou les patrons eux-mêmes, ont des attitudes et des manières qui mettent les autres mal à l’aise, faisant des heures de travail un véritable cauchemar. Ce genre de situation n’est pas du tout équitable ; c’est pourquoi certaines personnes ont décidé de faire la lumière sur cette situation et de dénoncer leurs collègues peu agréables.
Il y a toutes sortes de patrons. Parfois, même un bon salaire ne te protège pas d’un patron désagréable et tu es obligé de quitter ton emploi. Et parfois, c’est l’inverse : le patron est tellement adorable que tu n’échangerais pour rien au monde ton emploi préféré contre un autre, même si le salaire est plus élevé. La sélection d’histoires d’aujourd’hui porte sur des boss dont les subordonnés se souviennent bien, tant pour leurs bonnes actions que pour leurs excentricités.
Lorsque nous nous rendons à un entretien d’embauche, nous ressentons généralement énormément d’émotions et nous nous mettons à beaucoup penser, tantôt à notre tenue vestimentaire ou à la décision de porter un chignon ou pas, tantôt à l’espoir de pouvoir atteindre une certaine stabilité économique dans notre vie. À tout cela, il faut ajouter la tension nerveuse, qu’il est normal de ressentir, et qui dure souvent jusqu’après le rendez-vous. Certains de nos lecteurs ont décidé de nous raconter des anecdotes curieuses liées à leurs entretiens d’embauche. Nous avons donc décidé de rassembler leurs histoires pour te les montrer.
Trouver le courage de quitter un emploi qui ne nous correspond pas est un véritable exploit. Quand on est adulte et qu’on fait face à de nombreuses responsabilités (les factures à payer, les enfants, les différents frais, etc.), ce n’est pas évident. Toutefois, travailler dans un environnement toxique, entouré de gens qui le sont tout autant, est éreintant. Cela peut même affecter la santé et entraîner des traumatismes. Nous avons compilé pour toi les histoires de ces internautes courageux qui ont eu le malheur d’avoir un boulot toxique, mais qui ont eu le dernier mot.
Il n’y a que les personnes qui ont postulé à différentes offres d’emploi et qui n’ont jamais été rappelées qui connaissent la frustration de ne pas pouvoir démontrer leurs capacités. Mais il n’y a rien de pire que d’être convoqué pour une sélection et de ne pas être choisi. Par conséquent, nous avons répertorié les meilleures (ou les pires) anecdotes de candidats qui ont été sujets à un refus peu conventionnel.
Nous sommes nombreux à avoir exagéré certaines de nos compétences ou à connaître quelqu’un qui l’a fait pour obtenir un emploi, être le centre de l’attention ou encore pour surprendre quelqu’un. Et cela s’applique à tous les domaines. Même les acteurs d’Hollywood doivent parfois maquiller un peu leur CV pour pouvoir participer à un film ou à une série qui les intéresse.
Tôt ou tard, nous avons fait ou ferons probablement tous face à la trahison : une connaissance qui lâche un mensonge derrière notre dos, un patron qui nous annonce un licenciement injustifié, ou tout simplement un membre de notre famille qui s’attaque à la dernière tablette de chocolat que nous gardions pour le dessert... Ce genre de situation n’est pas toujours facile à gérer, mais il arrive que la roue tourne et que cette histoire désagréable devienne en notre faveur !
Avoir un bébé est un énorme défi qui peut changer complètement la vie d’un couple. En plus des soins et de l’attention que requiert un nouveau-né, il est également important de ne pas négliger les besoins des nouveaux parents. Une jeune maman, Fleur, nous a écrit pour nous parler de sa situation compliquée, nous exprimant qu’elle se sent “coincée”.
Si tu n’as pas eu la chance de naître richissime, tu devras à un moment ou à un autre travailler, et lorsque cela arrivera, tu pourras te retrouver dans deux situations : un emploi vraiment excellent, où les gens sont respectés et appréciés, ou un emploi avec un environnement où les employés passent un sale moment. Quoi qu’il en soit, l’important est de savoir faire la différence entre un bon et un mauvais travail et de connaître les limites de la relation professionnelle, afin qu’au moindre signe de mépris, tu commences à chercher d’autres options. Au final, personne ne mérite d’être lié à certains types de patrons.
La première journée d’un nouvel emploi peut être excitante, mais elle se transforme rapidement lorsque l’on se rend compte que le travail ne correspond pas du tout à nos attentes. Dans ces moments-là, il vaut mieux s’enfuir avant qu’il ne soit trop tard, et les internautes ne le savent que trop bien. Ils ont donc décidé de partager les éléments qui les ont mis en alerte et les ont conduits à démissionner en un temps record.
Nous faisons tous des erreurs dans notre travail, surtout lorsque nous sommes débutants. En général, cela n’entraîne pas de conséquences dramatiques, mais plutôt un apprentissage. Le véritable problème réside dans le type d’emploi, car si tu travailles, par exemple, dans la construction, une erreur, aussi minime soit-elle, peut devenir un gros casse-tête pour tout le monde.
Lorsque nous cherchons un emploi, nous pouvons nous laisser emporter par l’excitation, le défi de faire quelque chose de nouveau ou un salaire prometteur. Cependant, il existe des “signaux d’alarme” qui nous avertissent que tout n’est pas aussi rose qu’il n’y paraît. Ces internautes ont partagé des anecdotes d’entretiens d’embauche où ils ont compris qu’il valait mieux chercher autre chose, ailleurs.
Décrocher un emploi peut s’avérer un véritable défi : il faut passer des entretiens ou des épreuves de sélection où nous ne savons jamais qu’attendre des recruteurs. Et si nous sommes stressés lors d’un entretien professionnel classique, il faut reconnaître que certains nous laissent stupéfaits avec les questions et les demandes farfelues qu’ils posent aux employés potentiels.
L’âge moyen des femmes qui accouchent ne cesse d’augmenter dans le monde. Dans les pays européens, par exemple, ce chiffre était de 28,8 ans en 2013, alors qu’en 2018, l’âge moyen d’une femme ayant décidé de devenir mère était déjà supérieur à 29 ans. Cela est principalement dû aux avancées de la science. Plus récemment, la mannequin Naomi Campbell est devenue mère pour la première fois à l’âge de 50 ans. Elle attribue aux progrès de la science le mérite d’avoir rendu cela possible.
