Découvre 12 choses à ne pas faire, si tu veux gagner plus d’argent !

Le critique, essayiste, et dramaturge irlandais George Bernard Shaw a dit un jour dans l'une de ses citations : "le monde est plein de fainéants qui souhaitent avoir de l'argent sans travailler, et d'imbéciles qui sont prêts à travailler sans devenir riches". Intéressant, n'est-ce pas ? Une chose est certaine, si tu travailles sans cesse et que ton salaire laisse à désirer, il est sans doute vraiment temps de te poser des questions et de changer d'emploi...

Chez Sympa, nous avons épluché les biographies d'entrepreneurs célèbres, les conseils de différents coachs en développement, et certaines études scientifiques sur le sujet, et nous avons compilé pour toi 12 raisons qui t'empêchent de gagner plus d'argent.

1. Sous-estimer ton professionnalisme

Dans le livre "Secrets of Six-Figure Women", Barbara Stanny explique que les femmes qui gagnent peu ont beaucoup de points communs. Elles acceptent facilement un petit salaire et se sous-estiment souvent sur le plan professionnel, jugeant que leurs connaissances et leurs compétences ne soient pas suffisantes pour un meilleur poste. Beaucoup ont peur d'assumer leurs responsabilités et pensent que le succès soit dû à de simples coïncidences ou à la chance.

• Il peut être utile de suivre l'exemple d'individus qui ont tendance à surestimer leurs compétences professionnelles. Cette stratégie mène parfois au succès.

2. Travailler gratuitement

Amy Morin, auteure de "13 Things Mentally Strong People Don't Do", affirme que travailler gratuitement ne reflète pas le professionnalisme, car on consacre son temps, ses connaissances et ses compétences pour le seul bénéfice de l'entreprise. Tout travail doit être rémunéré, et une telle offre d'emploi ne doit être acceptée que dans des cas exceptionnels.

• Pose-toi la question suivante : l'expérience acquise grâce à ce travail l'emporte-t-elle sur les efforts que tu y consacres ? Si c'est le cas, il est normal de travailler pendant un certain temps pour acquérir des connaissances et de l'expérience. Mais, il ne faut pas que cette étape se prolonge dans le temps...

3. Avoir peur de demander une augmentation

Beaucoup de gens ont peur de parler à leur patron pour demander une augmentation, soit parce qu'ils ne veulent pas être jugés, soit parce qu'ils ont peur de perdre leurs acquis. Pourtant, ce genre de conversation est nécessaire, par exemple si tes responsabilités augmentent, mais que ton salaire reste au même niveau.

• D'après les observations, le meilleur moment pour demander une augmentation est le vendredi matin. Au contraire, le lundi n'est pas un bon jour pour ce genre de conversation, de même que le déjeuner, ou le matin avant que ton patron n'ait bu son café. Mais bien sûr, il n'y a pas de généralités et tout dépend des habitudes de ton supérieur.

4. Oublier que le temps, c'est aussi de l'argent

Peter Cochrane, chercheur dans le domaine des technologies informatiques, pense qu'il n'existe que deux types d'individus dans le monde : ceux qui passent du temps à économiser un peu d'argent, et ceux qui dépensent de l'argent pour économiser un peu de temps. Et les plus efficaces sont les individus du deuxième groupe.

• Imagine que tu doives aller chercher un produit à l'autre bout de la ville. Supposons que tu y consacres environ 2 heures de ton temps et 1 €. Tu peux aussi rester chez toi et te faire livrer à domicile pour 5 €. La première option semble plus économique, mais en réalité, si une heure de travail est estimée à 10 €, il est plus intéressant de passer ce temps à travailler.

5. Travailler tard le soir

Le présentéisme est une situation où l'employé passe plus de temps que nécessaire au travail. Les raisons peuvent être multiples : l'incapacité à planifier son temps, le désir de montrer que l'on soit un travailleur très responsable, ou irremplaçable. Dans tous les cas, ce comportement ne t'aidera pas à gagner plus d'argent.

"Chez Facebook, les gens travaillent souvent tard le soir. Si j'étais restée au travail comme tout le monde, j'aurais été une mère absente pour ses enfants et épuisée, et j'aurais fini par démissionner. Mais, il y avait une autre voie : arriver tôt au travail, travailler les heures que je voulais, partir à 17h30, et me connecter depuis chez moi : c'est comme ça que je travaille depuis de nombreuses années", raconte Sheryl Sandberg, la seule femme de l'équipe de direction de Facebook.

6. Vouloir toujours aller de l'avant

La plupart des gens qui travaillent dans un bureau espèrent obtenir un poste plus important. Ils ne regardent que vers le haut, sans dévier du chemin tracé. D'un côté c'est bien, mais selon Jason Demers, fondateur et directeur d'AudienceBloom, cette façon de penser limite ton développement et te prive de la possibilité de gagner plus.

• Il est beaucoup plus efficace de regarder autour de soi et de montrer de l'intérêt pour des domaines qui ne sont pas directement liés à son travail principal. Tout d'abord, cela t'aidera à obtenir un revenu supplémentaire. Ensuite, les individus ayant des talents variés progressent beaucoup plus rapidement, car ils attirent davantage l'attention de la direction.

7. Ne pas te poser une question essentielle

Que penses-tu de ton travail ? Si tu avais beaucoup d'argent, le ferais-tu encore ? Si la réponse est non, pense à ce que tu ferais, et comment ton nouveau métier t'aiderait à gagner plus d'argent.

• Pourquoi est-ce si important ? Si tu aimes ton travail, tu le feras avec plus de joie et d'entrain, de sorte que ton efficacité augmentera. Et ton patron, en voyant ton enthousiasme, aura envie de te faire évoluer. Un travail que l'on n'aime pas ne peut pas nous rendre riches !

8. Croire que l'argent soit le seul objectif

Bien sûr, c'est un élément motivant, mais pour un épanouissement complet, il ne doit pas être une priorité unique. Si un employeur doit choisir entre un candidat qui cherche à gagner beaucoup d'argent et quelqu'un qui veut contribuer à la croissance de l'entreprise, il choisira évidemment le deuxième. L'argent n'est pas un but, c'est un moyen, et gagner de l'argent pour l'argent, cela n'a aucun sens !

• Il faut chercher à se développer dans un domaine précis. Ton intérêt sincère pour le travail ne passera pas inaperçu, et tes chances de promotion et d'augmentation grimperont en flèche. Et tu pourras ainsi dépenser plus d'argent sur ton passe-temps : tu en ressentiras plus de satisfaction et tu seras plus efficace.

9. Vivre selon un schéma classique et se contenter de peu

On entend souvent la phrase "Cela me suffit pour vivre". Elle cache un problème sous-jacent : une telle philosophie de vie conduit souvent à l'inertie, qui consiste à emprunter un chemin bien connu sans en dévier pour en chercher un autre, plus intéressant ou plus beau.

• Rien ne s'arrête, et le monde est toujours en mouvement. Aujourd'hui, cela te suffit, mais demain, tu voudras peut-être prendre un café avec un croissant, partir en voyage ou avoir un bébé. Avoir conscience de cela doit te motiver à travailler à l'augmentation de tes revenus : essaye d'en faire un peu plus chaque jour.

10. Se noyer dans le travail en oubliant ses problèmes personnels

Parfois, on cherche dans le travail la solution à ses problèmes personnels. Une telle approche peut avoir un effet positif à court terme, mais à long terme, il sera difficile de gagner beaucoup d'argent. Il est plus difficile de travailler quand on a la tête pleine de soucis et d'anxiété. Les recherches confirment que les gens heureux gagnent davantage que les autres.

• Noyer ses problèmes dans le travail n'est pas la meilleure stratégie. Il est beaucoup plus efficace de résoudre d'abord ses soucis personnels, puis de retourner au travail avec un nouvel entrain : calme, satisfait de sa vie et efficace.

11. Ne pas prendre soin de soi

Des spécialistes de l'Université d'Exeter et d'Harvard Medical School sont arrivés à la conclusion que les individus grands et minces gagnent plus que les gens en surpoids. Les scientifiques pensent que les premiers ont des aptitudes sociales plus développées, une plus grande intelligence émotionnelle et davantage de confiance en eux.

• Les résultats de cette recherche devraient t'encourager à t'inscrire dans une salle de sport, à prendre soin de ton alimentation et à consacrer plus de temps à ta santé...

12. Ne faire que ce que l'on attend de toi

Richard Branson affirme qu'il est important, non seulement, de faire les choses, mais aussi, de dépasser les attentes des clients, et ce, de façon inattendue. Cette stratégie s'applique pour les affaires et pour d'autres aspects de la vie, car les émotions les plus fortes sont provoquées par ce à quoi l'on ne s'attend pas.

• Pour montrer que tu souhaites évoluer professionnellement, essaie de faire un peu plus que ce que l'on attend de toi. Fais preuve d'initiative si tu vois que ton idée peut rendre le processus un peu plus efficace. C'est comme la cerise sur le gâteau : un petit détail, mais agréable.

Bonus : mais alors, comment gagner plus d'argent ?

L'expert en finances et auteur du livre You Can Retire Early !, Deacon Hayes, propose plus de 80 méthodes pour gagner plus en 2018.

On y trouve les conseils suivants : transformer ta passion en source de revenus, te lancer en freelance, prendre des cours en ligne et apprendre de nouvelles compétences, créer ton blog ou ta chaîne YouTube, proposer ton idée sur la plateforme Kickstarter...

Bien sûr, ces conseils ne fonctionnent pas dans certaines situations. Par exemple, lorsque ton chef refuse de reconnaître ton mérite. Mais dans ce cas-là, penses-tu qu'il vaille la peine de se battre pour la sécurité de ton poste ? Ne vaut-il mieux pas chercher un autre travail ? Partage ton avis dans les commentaires !