Le collègue de mon mari a mis en doute la paternité de mon fils, il l'a payé cher

Tu savais que la couleur de peau d'un bébé est en constante évolution ? En effet, les niveaux de pigments changent au fur et à mesure que l'enfant grandit. En fait, au cours des premiers jours, la couleur de ton bébé sera rougeâtre ou violette, quelles que soient son origine et son appartenance ethnique. Cependant, toutes les personnes ne connaissent pas cette information et font des suppositions préjudiciables qui conduisent à des situations désagréables.

Le collègue qui a fait une horrible erreur

Il y a quelques mois, après de nombreuses années de tentatives de conception, mon mari (32 ans) et moi (33 ans) avons eu un magnifique petit garçon en bonne santé. Nous étions aux anges, et la famille, les amis et les collègues de travail étaient également ravis pour nous. Juste après l'accouchement, mon mari a envoyé par courrier électronique un faire-part de naissance avec une photo de notre fils à tous les membres de son équipe.

Quelques semaines plus tard, mon mari est rentré à la maison, furieux, après sa première journée de travail. L'un de ses collègues l'a informé qu'un autre employé du bureau, un jeune employé que mon mari connaissait à peine, avait dit à tous ceux qui voulaient bien l'écouter que mon mari ne pouvait pas être le père de notre fils parce que "ce bébé ne lui ressemble pas du tout".

Cet individu a continué à dire à tout le monde que mon mari était un imbécile et que son excitation à l'idée de devenir enfin père lui faisait oublier qu'il avait été trompé et que sa femme était tombée enceinte d'un autre homme.

Remarque pour ceux qui ne sont pas encore au courant en 2025 : les bébés sont en général assez pâles lorsqu'ils viennent de naître, et leur teint change au cours des premières semaines. Les changements capillaires sont également progressifs. Notre fils n'a pas fait exception à la règle et c'est maintenant une copie miniature de mon mari.

Mon mari a déclaré qu'il avait immédiatement confronté et interrogé l'homme. Ce dernier a nié avoir tenu des propos déplacés et a affirmé qu'il avait seulement dit, en plaisantant, que le bébé était trop mignon pour être celui de mon mari. Mais d'autres personnes au bureau ont confirmé le récit du premier collègue. De plus, ce type avait essayé de mettre à profit ses compétences supérieures en matière de perception pour acquérir une certaine forme d'influence sur le lieu de travail.

Heureusement, le gars a été muté dans une autre équipe la même semaine. Mon mari n'a donc pas eu à le revoir, du moins, jusqu'à un événement organisé par l'entreprise le week-end dernier. Les familles étaient invitées et nous avons emmené notre fils. Et qui est venu s'insérer dans notre groupe alors que nous étions en train de discuter avec le patron, si ce n'est Brown Noser McMouth. Il a interrompu notre conversation et s'est présenté au patron en lui serrant la main.

Lorsque nous nous sommes enfin rencontrés et que j'ai réalisé qui il était, ma colère est revenue et j'ai dit : "Je ne crois pas que nous nous soyons déjà rencontrés, mais n'êtes-vous pas le type qui a dit à tout le monde au bureau que je devais avoir trompé mon mari et que notre bébé ne pouvait pas être son fils ?". L'homme est devenu rouge et silencieux. Le patron lui a dit : "Rendez-vous dans mon bureau lundi à la première heure", et il est parti.

Je pense que ce gars a été licencié. Mon mari a dit que j'étais allée trop loin parce que le problème était déjà réglé. J'ai dit que ce n'était pas fini pour moi tant que je n'avais pas eu mon mot à dire, et que c'était moi qui étais diffamée, pas lui.

Les utilisateurs de Reddit ont pris la défense de la femme

• C'était une calomnie qui aurait pu avoir des conséquences négatives sur ton mariage. Et tu n'avais aucun recours réel, à part un procès, pour te défendre publiquement contre l'accusation portée contre toi. Une opportunité s'est présentée dans l'arrogance persistante de cet homme.
  Tu as saisi l'occasion. Avec ton bébé qui ressemble exactement à ton mari, tu as clairement fait savoir qu'il avait manifestement tort et 2 que tu as été blessée par cette accusation. Le comportement a des conséquences. @star_tyger / Reddit
• Je suis vraiment surprise que ton mari ne soit pas allé immédiatement voir les ressources humaines pour déposer une plainte officielle. Les commentaires flagrants du collègue méritaient certainement une telle démarche. Je pense que c'est ton mari qui devrait s'occuper de cette affaire. @Complete-Culture8749 / Reddit
• Tu as empêché le harcèlement d'autres personnes au bureau. Il est peu probable que le type n'ait ciblé que toi et ton mari. Bien joué. @TatraPoodle / Reddit
• Les mots ont du pouvoir. Et il vient de montrer que cela peut fonctionner dans les deux sens. Tout ce que cette personne avait à faire, c'était de ne rien dire. Il s'est inséré et a fini par tomber dans son propre piège.
  Tout le monde ne va pas laisser passer les choses. Elle n'est pas prête à tolérer quelqu'un qui dirait cela et à le laisser s'en tirer à si bon compte. Bravo à toi ! @Lucky_Log2212 / Reddit

Il semble que les demandes de tests de paternité soient assez populaires. Ainsi, cet homme a exigé de sa femme qu'elle fasse un test pour savoir si l'enfant était bien le sien. Elle lui a donné une leçon qu'il n'oubliera pas de sitôt.