Ma belle-mère s’attend à être payée pour le temps qu’elle passe avec sa petite-fille

Psychologie
Il y a 2 ans

C’est un fait : 20% des belles-filles ont constaté que leur relation avec leur belle-mère s’était détériorée après l’accouchement. Devenir parents est un challenge en soi et certaines d’entre nous n’ont d’autre choix que de retourner au travail dans les meilleurs délais. Une lectrice de Sympa a connu des tensions dans sa vie après que sa belle-mère a demandé à être payée pour garder sa petite-fille.

Chez Sympa, nous avons reçu cette lettre et nous avons voulu aider Amy en lui donnant quelques conseils. Nous espérons que cela soulagera sa situation et nous sommes curieux de voir comment tu aborderais la question.

Salut Amy ! Merci pour ta lettre ! L’équipe de Sympa s’est réunie pour débattre de cette situation et voici les meilleurs conseils que nous pouvons te donner :

  • Essaie de comprendre pourquoi ta belle-mère demande un paiement en échange de la garde de sa petite-fille. Tu as mentionné qu’elle a récemment pris sa retraite. Selon les experts, les retraités sont inquiets à l’idée d’épuiser leurs économies. Cela pourrait être une raison qui a poussé ta belle-mère à faire cette suggestion. La seule façon de le savoir est d’avoir une discussion ouverte, ce qui nous amène au point suivant.
  • Parle à ta belle-mère. Organise une discussion ouverte et honnête et, d’une manière calme et adulte, dis-lui ce que tu ressens. Cela risque de dérailler et de s’écarter du droit chemin, c’est pourquoi nous avons préparé un guide en trois étapes pour éviter de transformer la conversation en dispute/argumentation.
  • Étape 1 : Ne présume pas que ta belle-mère va réagir de façon négative.
  • Étape 2 : Dis ce que tu ressens sans avoir besoin de justifier quoi que ce soit. Par exemple, “Je me sens incomprise” au lieu de “Je me sens incomprise parce que tu as demandé X”. En utilisant la première expression, tu invites ta belle-mère à une discussion sans la forcer à se mettre sur la défensive.
  • Étape 3 : Mets l’accent sur ce que tu fais, pas sur ce que tu ne fais pas.
  • Inconnu qualifié ou famille aimante — Qui choisirais-tu ? N’oublie pas que l’embauche d’une baby-sitter qualifiée est probablement plus coûteuse que ce que ta belle-mère demande. En fin de compte, réfléchis à la façon dont toi et ton mari vous sentez le plus à l’aise. Par ailleurs, n’oublie pas que ta belle-mère a élevé la personne avec laquelle tu vas passer le reste de ta vie, elle a donc dû faire beaucoup de choses bien en termes d’éducation.
  • Essaie de trouver d’autres solutions. La garde d’enfants comporte des avantages et des inconvénients : les coûts et le stress sont plus élevés, et cela peut impliquer une plus grande participation de ta part (comme le fait d’amener ton bébé à la garderie et d’aller le chercher). Qui plus est, il y aura des jours où ton enfant devra rester à la maison, et alors, tu devras de toute façon trouver quelqu’un sur qui tu pourras compter pour garder ton enfant à la dernière minute.
  • La plupart des grands-parents ne s’attendent pas à être rémunérés pour le baby-sitting, mais il est tout à fait raisonnable qu’ils le soient. S’occuper d’un enfant peut être un travail à plein temps. Les nourrir, les changer et garder un œil sur l’enfant à tout moment ne sont pas des tâches faciles, surtout à un âge avancé.

Nous espérons que ces conseils faciliteront ta situation et que, quoi qu’il arrive, ta relation avec ta belle-mère ne changera que pour le mieux.

Est-ce que tes parents s’occupent parfois de ton bébé ? As-tu déjà pensé à les payer ou à les dédommager pour leur temps ? Comment réagirais-tu si un membre de ta famille te demandait de le payer en échange de son baby-sitting ?

Photo de couverture shutterstock.com

Commentaires

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Je crois qu'il est légitime qu'elle demande d'être rémunérée pour la vaisselle, le ménage et la cuisine. Selon moi c'est plus pour ça que pour s'occuper de sa petite-fille. Ce n'est quand même pas rien tout ce qu'elle fait en plus de prendre soin de l'enfant...

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il y a une grande différence entre faire de temps en temps du baby sitting et faire de la garde d'enfant à plein temps plus ménage, cuisine, repassage .... depuis quand fait on travailler les gens sans les rémunérer . à sa place je laisserai tomber et vous verriez ce que cela va vous couter avec une personne déclarée! et la mamie au moins ne viendra que pour le bon temps avec sa petite fille comme toutes les grands mères devraient le faire. vous travaillez, vous avez voulu un enfant à vous de vous débrouiller

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je lui demanderai si son mari l'a payé quand il la baisé ou qu'elle entretenait maison , enfant etc , c'est de la garde d'enfant, pas autre chose au depart, eet employée une personne a domicile est defiscalisée, a reflechier

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