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10 Bonnes raisons d’avoir un “conjoint au travail”

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Même si l’on dit souvent qu’il n’est pas bon de ramener le travail à la maison, quand on parle de relations, les avantages de tisser un lien avec quelqu’un qui fait le même métier que toi (ou qui travaille dans le même secteur) sont indéniables. C’est un partenaire platonique qui ralentit l’avalanche de stress lié au travail, te tend la main pour t’aider, te soutient moralement, et te permet de travailler dans un espace bien plus confortable. Mais la cerise sur le gâteau, c’est la capacité de ce partenaire à rendre ton mariage plus fort !

Chez Sympa, nous adorons explorer les nouveaux phénomènes sociaux, et cette fois-ci, nous t’invitons à regarder les bienfaits inattendus d’avoir ce que l’on appelle un “conjoint au travail”.

1. Ton “conjoint au travail” comprend tes émotions puisqu’il vit la même chose que toi

Entendons-nous bien, nous ne parlons pas des couples seulement ou de personnes engagées dans une relation sentimentale. En fait, une grande majorité des relations de “conjoints au travail” sont en réalité des personnes du même sexe, mais ce sont seulement des amis.

Cela peut s’expliquer par ce que l’on appelle la différence de personnalité entre les sexes, ou en d’autres termes, comment les hommes et les femmes gèrent leurs émotions et bien évidemment, les problèmes. Les gens sont parfois hésitants à se lier d’amitié avec quelqu’un du sexe opposé au travail, car ce type de relation peut être interprété comme un lien romantique.

Le photographe Ben Friberg et sa conjointe au travail sont un exemple prouvant à quel point un binôme peut être socialement désapprouvé. Ben Friberg a d’ailleurs dit lors d’une entrevue de la BBC qu’il postait des publications régulières à propos de sa conjointe sur les réseaux sociaux, mais qu’elle ne souhaitait pas en faire de même, car étant mariée, elle redoute que les gens s’imaginent une relation sentimentale qu’ils n’entretiennent pas.

Cependant, les recherches de Totaljobs ont mis en lumière qu’une majorité de “conjoints au travail” ont leur propre relation sentimentale. L’amour n’a rien à voir dans leur relation de travail.

2. Ton “conjoint au travail” te soulage du stress au bureau

Les “conjoints au travail” enjolivent les journées au travail et les rendent plus amusantes. Même un massage spontané des épaules peut illuminer une longue journée éprouvante et te donner la force de t’attaquer aux tâches les plus ingrates.

3. La relation te permet de te décharger émotionnellement au bureau

Dès que tu as besoin de te confier voire de pleurer à cause d’un échec ou à propos d’une situation délicate et triste que tu viens de vivre, ton “conjoint au travail” est toujours là pour toi. Vous pouvez commérer ensemble tout en partageant votre repas, ou simplement discuter des dernières nouvelles durant vos pauses.

4. Ton “conjoint au travail” partage les mêmes points de vue et les mêmes valeurs que toi

Si tu aimes collectionner les aimants de réfrigérateur ou si tu es un fan invétéré d’une icône pop, ton “conjoint au travail” sera toujours prêt à partager tes centres d’intérêt avec toi. Cela a aussi à voir avec vos points de vue quant à la méthode de travail, vos ambitions, et les stratégies que vous pouvez établir ensemble. Vous serez toujours à même de parler de vos idées les plus folles, sans avoir peur d’être critiqués, incompris ou même moqués. Ton “conjoint” pense comme toi, et il est de ton côté.

5. Ton “conjoint” t’aide à atteindre tes objectifs et à améliorer ta performance au travail

Ton “conjoint au travail” peut te motiver à donner le meilleur de toi-même quand les risques sont élevés et quand le stress est un peu trop présent. Il est sincèrement intéressé par tes progrès et ne t’envie pas si tu gravis les échelons. Contrairement au reste de tes collègues, il n’est pas en compétition avec toi. Il est même prêt à t’inspirer et à te coacher.

6. Ton “conjoint au travail” est là pour le meilleur et pour le pire, et il est présent pour tous les événements de l’entreprise

Se sentir mal à l’aise lors d’un événement organisé par l’entreprise n’est plus un problème de nos jours car tu as un “conjoint au travail”. Si tu n’es pas quelqu’un de naturellement sociable et que tu n’aimes pas échanger de plaisanteries ni passer du temps avec tous les gens du bureau lors d’un événement corporatif, il n’empêche que tu peux te sentir tout à fait à l’aise en restant avec ton “conjoint au travail”. Ce n’est plus un problème quand il s’agit de savoir qui te reconduira chez toi ou avec qui tu viendras à la fête.

7. Cette relation peut être contagieuse pour tes autres collègues

Cette personne avec qui tu entretiens des liens spéciaux (et parfois similaires à ceux du mariage) présente tous les éléments d’un lien familial sain, alors il est fort probable que les autres collègues de travail vous prennent pour modèle en voyant ce partenariat solide et chaleureux, et ce soutien inconditionnel que vous démontrez. Cela peut même inciter tout le monde à instaurer une atmosphère de travail plus apaisée pour toute l’équipe, faisant ainsi du bureau un endroit plus confortable et où il fait bon travailler.

8. Ton “conjoint au travail” peut te sauver d’un burn out et d’une crise

Tôt ou tard, tout employé vit une crise professionnelle, que ce soit sous l’effet du stress ou parce que ses responsabilités lui pèsent beaucoup. Il est donc probable que la démotivation se fasse sentir, voire un ennui complet. Certains sont frustrés car leur carrière ne suit pas le parcours qu’ils s’étaient imaginé, et le “conjoint au travail” peut alors devenir une bouée de sauvetage dans un océan d’instabilité.

Il comprend quand tu as besoin d’analyser verbalement tes erreurs, et il jouera le rôle du psychologue qui t’aidera à respirer profondément et à prendre du recul par rapport aux événements. De plus, il remarquera quand quelque chose ne va pas chez toi, car il connaît déjà tes défauts et tes excentricités.

9. Avoir un “conjoint au travail” peut renforcer tes liens familiaux et te permettre de laisser le travail au travail

Ton “conjoint au travail” ne peut pas gérer à ta place tes problèmes conjugaux, et tu ne devrais pas t’attendre à ce qu’il se souvienne de ta date d’anniversaire de mariage à ta place. Néanmoins, il te veut du bien et peut te permettre de t’évader en pensée, et de revenir à la maison de bonne humeur.

Quand tu ramènes le travail à la maison, cela peut apporter de la négativité dans tes relations familiales. Parler de la présentation du lendemain lors d’un dîner romantique avec ton mari, ou parler de ton rendez-vous très stressant avec ton supérieur lorsque tu regardes une comédie avec ta femme peut être assez tue-l’amour dans l’atmosphère du couple. Ton “conjoint au travail” est aussi là pour t’aider à déconnecter du travail et à dédier plus de temps à ton partenaire de vie.

10. Ton véritable conjoint n’aura plus dorénavant à écouter tes “commérages”

Puisque le rôle de la personne à qui tu colportes les commérages est déjà endossé par ton “conjoint au travail”, ton époux ou ton épouse peut souffler et s’épargner les cancans du travail. Ton compagnon n’a pas besoin d’entendre cela alors qu’il connaît à peine les gens dont tu parles, d’autant que tu as déjà partagé tout ce que tu avais à dire avec ton collègue, qui est plus impliqué dans l’environnement de travail.

Selon toi, en quoi ta vie changerait si tu avais un “conjoint au travail” ?

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