20+ astuces psychologiques utilisées avec succès par des internautes au quotidien

Psychologie
Il y a 5 ans

Les petites astuces peuvent faciliter la vie à bien des niveaux, que ce soit pour cuisiner ou pour avoir un joli jardin. Les relations entre les personnes entrent également en jeu. Souhaites-tu enseigner à ton enfant à bien s’exprimer avec ceux qui l’entourent, apprendre à parler sans dire un mot, ou encore créer une bonne atmosphère dans le bureau où tu travailles ? Les utilisateurs de Reddit ont dévoilé quelques astuces qui peuvent t’aider dans la vie de tous les jours et qui sont à la portée de n’importe qui !

Chez Sympa, nous souhaitons sincèrement rendre la vie de nos lecteurs plus simple, et c’est pour cela que nous espérons que nos conseils vous seront utiles.

  • Après un exposé, je ne demande jamais : “Quelqu’un a une question ?”. À la place, je dis “Quelles sont les questions que vous avez ?”. Dans le premier cas, tout le monde reste silencieux, mais avec la seconde question, les doutes surgissent.

  • Sois agréable, même avec les individus désagréables. Il existe des cas où certaines personnes se comportent mal, mais ont tendance à adoucir leur comportement quand on ne leur répond pas méchamment.

  • Afin d’éviter les drames au travail et d’améliorer la relation avec les collègues, il faut parler d’eux en bien dans tes conversations avec les autres.

  • Je travaille dans un bureau. Lorsque les gens s’arrêtent près de mon espace de travail et qu’ils ne s’en vont pas, je me lève et je vais remplir ma bouteille d’eau, tandis que la conversation suit son cours. Mais en revenant, je ne m’assieds pas à ma place, mais à celle de mon interlocuteur, et automatiquement, il s’assied à sa place. Alors, je mets fin à la conversation, et je repars travailler.

  • Si tu utilises tes écouteurs mais que tu n’actives pas la musique, les gens ont beaucoup moins de mal à parler devant toi. Et parfois, il peut s’agir de conversations très intéressantes.

  • Je suis joueur de poker professionnel. Durant les parties, bien souvent, j’essaie de faire rire mes adversaires lorsqu’ils réfléchissent à leur prochain tour. Les gens ont tendance à être moins fanfarons quand ils rient.

  • Tu veux remercier les gens ? Demande-leur une faveur, même la plus insignifiante, par exemple : “Peux-tu tenir mon sac quelques secondes, je te prie ?”. Le cerveau de ton interlocuteur pensera que tu lui es reconnaissant, car sinon, tu ne demanderais pas d’aide.

  • Demande quelque chose que tu n’obtiendras sûrement pas, puis ensuite, ce que tu souhaites obtenir. En psychologie sociale, cette astuce a un nom spécial : “La technique de la porte au nez”.

  • Ne présente pas tes excuses aux gens, mieux vaut les remercier. Au lieu de dire “Excusez-moi d’arriver en retard”, tu peux remplacer par “Merci pour votre patience”. Ainsi, tu n’attireras pas l’attention sur ta faute, mais sur les bonnes qualités de ton interlocuteur.

  • Si tu as besoin de critiquer quelqu’un, commence par dire quelque chose de positif, ensuite, exprime ta critique, puis termine par un autre élément positif. Ainsi, il sera plus simple pour tes interlocuteurs de percevoir ces phrases d’un point de vue positif.

  • Je reçois généralement plus d’informations si j’écoute mon interlocuteur sans dire un mot. Je laisse simplement parler la personne. Si je l’interromps avec une phrase comme “Un instant, je te prie”, instinctivement, il souhaite remplir ce vide et commence à parler à nouveau, en passant à un autre sujet.

  • Auparavant, je travaillais dans la publicité, et mon supérieur m’a appris à placer une petite erreur visible sur la première variante que l’on envoyait au client pour qu’il approuve. La personne remarquait le détail et demandait une correction, mais postérieurement, elle était satisfaite. Désormais, je travaille en tant qu’auto-entrepreneur, et lorsque mes clients cherchent méticuleusement des erreurs, j’en place volontairement une ou deux. Et les résultats sont toujours à la hauteur des attentes.

  • Lors d’une dispute, tente de trouver un argument avec lequel tu es d’accord sur tous les points, et seulement après, parle du problème principal.

  • Si ton interlocuteur tente de se justifier ou de commencer une dispute, la meilleure issue est de le regarder avec un léger intérêt et de rester silencieux, en faisant de son discours un monologue. En ne recevant pas de réponse, la personne se retrouve dos au mur et perd confiance en ses propres dires. J’ai appris cette technique avec un ancien directeur, qui était capable de diriger n’importe quelle discussion, et en même temps, c’était toujours la personne la plus tranquille et la plus impartiale au bureau.

  • Lorsque je sors patrouiller dans la périphérie, je prête une attention toute particulière aux personnes qui promènent leur chien dans des endroits difficiles d’accès. Mon supérieur m’a appris à leur demander : “Vous cherchez un bel endroit pour promener votre chien ?”. Cela leur donne la possibilité de conserver leur personnalité. Ce conseil fonctionne pour les deux parties : si quelqu’un sait que tu n’as pas raison, choisis l’explication la moins agréable pour justifier son mauvais comportement et utilise-la pour reprendre gentiment cette personne.

  • Il y a peu de temps, j’ai lu qu’au lieu de dire “Je le sais”, mieux vaut utiliser la phrase “Tu as raison”. Cela n’humilie pas la personne qui vient d’apprendre quelque chose de nouveau, et cela évite par ailleurs une situation désagréable.

  • De temps en temps, j’aide un ami à choisir un endroit pour dîner avec sa petite amie. Au lieu d’un “Je ne sais pas” classique à la question “Qu’est-ce qui te plairait ?”, je commence par demander : “Qu’est-ce qui te ferait plaisir ?” et nous prenons en compte le point de vue de chacun. Je l’ai utilisé plus d’une fois dans mes propres relations et cela m’a sauvé.

  • Sois direct et adresse-toi à des personnes bien concrètes quand tu as besoin de quelque chose. Au lieu de demander “Quelqu’un a-t-il un crayon ?”, demande : “Qui a un crayon ?”. Au lieu de demander à quelqu’un d’appeler une ambulance, dis : “Toi, oui, toi, avec la chemise bleue, comment t’appelles-tu ? Bien, Tom, appelle une ambulance et demande-leur de venir”.

  • Maintenant, je suis responsable de 240 employés dans six restaurants. Les forcer à bien faire leur travail est parfois difficile, mais j’ai découvert que les mots “J’ai besoin de ton aide” sont suffisants à rectifier toute situation. Les gens aiment se sentir utiles et nécessaires, et avoir l’impression qu’ils peuvent changer les choses. Leur relation envers le travail change considérablement quand tu prononces ces phrases.

  • Si tu dois te remémorer quelque chose, penses-y en faisant une action qui n’est pas dans tes habitudes. De cette manière, ta réflexion sera associée à ce “quelque chose” et cela apparaîtra dans ta tête si tu tentes de répéter l’action ou si tu vois quelque chose en lien avec cela. Par exemple, si tu dois sortir la poubelle avant de dormir, place ton oreiller au pied du lit.

  • Si mon interlocuteur est écœuré ou fâché, je lui dis qu’il est impossible de ne pas le comprendre. Cela donne à tout être humain la sensation de victoire en quelque sorte, et cela redirige ses émotions ailleurs, car tu es une personne compréhensive, et tu prendras probablement son parti. Je le fais tout le temps : “Oh, c’est vraiment terrible”.

  • Mon fils de quatre ans est entré dans la phase où il demande tout le temps : “Pourquoi ?”. Je réagis donc en disant : “Je n’en suis pas certaine, et toi, qu’en penses-tu ?”. Bénie soit cette phrase. Il commence à répondre à sa propre question, et le plus important, c’est qu’il se rende compte que cela a du sens. Ensuite, il retourne à ses affaires.

  • J’enseigne à ma fille que simplement présenter des excuses n’est pas suffisant : au début, tu dis que tu regrettes, et ensuite, tu demandes ce que tu peux faire pour que cette personne se sente mieux. Cela enseigne à l’enfant à s’habituer à assumer la responsabilité de ses actes s’il a causé du tort à quelqu’un d’autre, et à comprendre qu’une dispute n’est pas suffisante pour remédier à un acte grave.

  • Lorsque je dois dire quelque chose d’important à mes enfants, je le leur chuchote. Les cris n’ont aucun effet sur eux, mais les murmures attirent leur attention.

  • J’oblige mon enfant de quatre ans à formuler des phrases complètes, c’est-à-dire : “Pourquoi le ciel est-il bleu ?” au lieu d’un simple “Pourquoi ?”. Cela le fait plus réfléchir et l’attire plus profondément vers la conversation, ce qui nous libère d’interminables questions monotones. De plus, désormais, il sait qu’il ne peut obtenir des réponses qu’avec des questions complètes, alors que s’il ne demande que “Pourquoi ?”, il ne recevra qu’un “Parce que c’est comme ça” en guise de réponse.

Selon toi, quelle est l’astuce la plus utile ? Partage ton avis dans les commentaires !

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Depuis que j'ai découvert la technique de la porte au nez je l'utilise encore et encore. Ça marche beaucoup plus qu'on ne pourrait le croire !

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