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Voici comment motiver l’apprentissage des enfants et pourquoi les récompenses peuvent s’avérer utiles

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L’éducation des enfants n’est pas toujours une tâche facile. Par conséquent, il faut comprendre le fonctionnement de la motivation et savoir l’utiliser comme un outil pédagogique. Elle peut être nécessaire pour favoriser certains comportements ou même pour aider les enfants à atteindre leurs objectifs. De plus, elle est essentielle à leur développement personnel.

Chez Sympa, nous souhaitons aujourd’hui partager avec toi un guide sur la motivation, ainsi que des informations utiles pour savoir à quel moment les récompenses sont bénéfiques pour les enfants.

1. Dès le plus jeune âge, la motivation aide à atteindre nos objectifs

Nous entendons souvent que pour réaliser nos rêves et atteindre nos objectifs, la motivation est fondamentale. Bien que cela puisse sembler naturel, il s’agit pourtant d’un processus qui débute dès les premières années de vie, lorsque nous vivons des expériences qui créent et renforcent de manière saine et équilibrée notre motivation, qui est considérée comme un élément clé pour obtenir des résultats positifs.

2. Il existe deux types de motivation qui ont une influence sur nous

Afin de mieux comprendre pourquoi les enfants font ou non certaines choses, il est important de distinguer deux types de motivation. La motivation intrinsèque survient lorsque l’on fait quelque chose par plaisir ou pour s’amuser, par exemple, jouer à un jeu vidéo. D’autre part, la motivation extrinsèque apparaît lorsqu’un individu fait quelque chose pour obtenir une récompense externe, comme une bonne note à un examen.

3. Lorsque quelque chose n’est pas motivant, il est possible d’utiliser des récompenses pour favoriser un certain comportement

À l’âge adulte, une prime peut nous aider à nous motiver professionnellement, mais les plus petits ont également besoin de récompenses pour poursuivre leurs efforts.

En psychologie, on utilise le terme de renforcement positif. Cela favorise l’apparition et l’augmentation de la fréquence d’un comportement après avoir obtenu une récompense, et bien que son utilisation ait été sous-estimée pour éviter de tomber dans les extrêmes, il s’agit d’une bonne source de motivation pour certaines tâches qui ne sont pas très plaisantes, comme réviser certaines matières scolaires ou faire le ménage.

4. Un compliment est un renforcement positif

Les récompenses peuvent être matérielles ou immatérielles, comme un compliment lors du processus et non après le résultat, par exemple, passer outre d’une note d’examen, en reconnaissant l’effort fourni par l’enfant pour réviser. Il est important de le faire de manière sincère et de ne pas en faire trop, parce que les enfants sont capables de faire la différence entre un vrai compliment et un compliment exagéré.

D’après une psychiatre pour enfants et adolescents, mettre l’accent sur la positivité permet de développer la confiance en soi. De plus, recevoir beaucoup de compliments augmente la possibilité que les enfants coopèrent aussi dans d’autres situations.

5. Les enfants peuvent donner leur avis au sujet de la récompense, tandis que les parents peuvent avoir certaines exigences

Il est important de communiquer pour que les enfants puissent dire quelle est la récompense qu’ils souhaiteraient recevoir. Cela permet de garder la motivation et de rendre la contrepartie plus attrayante. D’autre part, le parent doit exprimer clairement les instructions ou les résultats qu’il espère obtenir, pour renforcer la motivation extrinsèque.

6. Tu peux élaborer ton propre système de récompenses

À travers un système de récompenses, tu peux entretenir la motivation de tes enfants lorsqu’ils doivent faire leurs devoirs. Ils doivent savoir que quelque chose les attend à la fin de leurs activités. Par exemple, ils peuvent cumuler des points suite à chaque session de révision pour les utiliser par la suite.

Tu dois personnaliser ce système de points en fonction de l’âge et des passions de ton enfant : par exemple, se coucher un peu plus tard ou gagner un peu d’argent de poche. Pour ce qui est des plus petits, il est possible d’utiliser des symboles plutôt que des points.

7. Confectionne des récompenses créatives pour féliciter un bon comportement

Lorsqu’il est question de récompenser les plus petits, il n’est pas nécessaire de dépenser beaucoup d’argent, tu peux trouver des alternatives moins coûteuses qui seront tout aussi motivantes. Tu peux, par exemple, confectionner des diplômes personnalisés.

Mais avant, il est important d’établir quelles actions et quels comportements permettent de décrocher ces certificats pour savoir quand, comment et à qui ils seront remis. Si tu veux rendre leur souvenir encore plus marquant, tu peux organiser une remise de diplômes, pour le plus grand bonheur des enfants.

8. Les bonus sont utiles, mais il est préférable de les utiliser à bon escient

Offrir des bonus aux enfants est une stratégie utile, mais il est préférable de le faire à bon escient. Les enfants qui profitent d’une certaine activité sans motivation supplémentaire, et qui, d’un coup, sont récompensés, peuvent avoir envie de le faire seulement pour espérer obtenir quelque chose en retour. Il faut profiter de leur curiosité naturelle et de leur motivation pour atteindre un objectif réalisable.

9. Évite les récompenses pour empêcher un mauvais comportement

Les récompenses doivent être évitées s’il est question de mettre fin à un mauvais comportement. Face à une telle situation, il est important de connaître les raisons qui se cachent derrière cette action ou cette mauvaise habitude. Peut-être que l’enfant a des angoisses ou qu’il ne se sent pas écouté. Dans tous les cas, il n’est pas nécessaire de donner une récompense, mais plutôt de trouver une solution juste et adaptée.

Alors, as-tu une stratégie pour conserver la motivation des enfants et des adolescents ? Et toi, qu’est-ce qui te motivait quand tu étais petit ? N’hésite pas à donner ton avis et à partager ton expérience avec nous dans les commentaires !

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