13+ Personnes ont parlé des entretiens qu’elles ne pourront jamais oublier malgré elles

Les entretiens sont souvent stressants, tant pour les candidats que pour les employeurs. Les premiers tremblent rien qu’à penser à la rencontre avec l’employeur ou à repasser mille fois en revue dans leur esprit, ce qu’ils auraient dû dire au lieu de la bêtise qu’ils ont sortie. Les employeurs, eux aussi, ont toujours quelques histoires sur les candidats qu’ils aimeraient oublier comme un mauvais rêve.

Chez Sympa, nous avons fait une sélection des histoires de personnes qui ont réalisé ce que signifie “la malchance” lors d’un entretien d’embauche. Et dans le bonus tu trouveras une belle histoire d’une rencontre entre un employé et une entreprise qui sont faits l’un pour l’autre.

• Lors d’un entretien dans une boîte IT, la toute première question était : “Parlez-nous de vous”. Pour une raison quelconque, j’ai terminé ma réponse par les mots suivants : “Je ne suis pas aussi bon codeur que je voudrais l’être”. La RH a répondu : “Il ne faut pas se sous-estimer”. Là, j’aurais dû me taire, mais non, j’ai continué : “Nous devons aussi admettre la vérité”.
  Le silence gênant et le “Mmmh” de la RH ont montré clairement comment l’entretien allait se terminer. © Jainesh Doshi / Quora

• Un de mes amis a eu un entretien dans une société informatique. La RH a demandé : “Comment gérez-vous les situations stressantes lorsque vous êtes sous pression ?” L’ami, sans la moindre hésitation : “Je vais me coucher” et, ne se rendant toujours pas compte de l’erreur, attendait tranquillement la question suivante du service des RH. Après un moment de silence, le responsable des RH s’est mis à rire : “Je pense que c’est la situation actuelle, allez dormir un peu”. Le résultat est que sa candidature n’a pas été retenue. © Ritik Shah / Quora
• Lorsque j’ai obtenu ma licence de vendeur d’assurances, j’ai postulé auprès d’une agence de recrutement. Un type a appelé, proposant de faire un entretien téléphonique tout de suite (vers 20 heures). J’étais un peu surpris, mais je me suis dit que j’avais le temps.
  Pendant dix minutes d’affilée, il a parlé de lui : comment il avait abandonné ses études, comment il allait se faire une place dans le secteur des assurances, bref, il a donné l’impression d’être un homme impoli et arrogant.
  J’ai simplement dit : “On n’est pas fait l’un pour l’autre” et j’ai raccroché. Il a donc commencé à bombarder mon téléphone de messages sur la chance que je ratais. J’ai dû bloquer son numéro. © G_man252 / Reddit
• Réalisation d’un entretien avec un demandeur d’emploi via Zoom. Le type était allongé dans son lit avec son ordinateur portable sur le ventre, buvant du lait dans un bidon d’un litre, et plusieurs fois au cours de la conversation, il n’a pas pu retenir ses rots... © Wukie4321 / Reddit

• Après une brève présentation du futur patron, l’employeur a commencé à poser des questions.
  — Combien de degrés dans un quart de quart ?
  — Euh, excusez-moi ?
  Pour la première fois de ma vie, j’ai été pris d’une telle stupeur qu’il m’a fallu trois minutes pour répondre :
  — Quelque part autour de sept et quelque ?
  Mon employeur acquiesce, sort un Rubik’s cube de sa poche, le pose devant moi et déclenche le chronomètre.
  — Faites-le. Vous avez cinq minutes, le temps est écoulé.
  Comme je faisais de l’assemblage rapide à l’époque du lycée, cela n’a pas pris plus d’une minute.
  — Super ! Le comptable vous enverra une offre d’emploi. Je pense que nous pouvons travailler ensemble.
  On s’est serré la main et je suis parti. Je suis sorti du bâtiment et j’ai passé les 15 minutes suivantes à essayer de remettre une de mes cervelles disloquées en place. Et oui, je travaille pour cette entreprise depuis cinq ans. © frbdn404 / Pikabu
• Lorsque j’étais à l’université, je cherchais toujours un emploi à temps partiel et un jour, je suis tombée sur une offre d’emploi d’assistante personnelle. J’ai passé un entretien et j’ai tout de suite compris que je n’étais pas à ma place, les autres l’ont compris aussi, mais l’entretien a quand même eu lieu. Un homme grand et respectable s’est assis avec moi, me posant des questions sur mon éducation, mes compétences et ainsi de suite, puis soudain il m’a demandé : “Nommez une chose dont vous êtes le plus fier”. J’y ai réfléchi et j’ai dit que j’avais récemment construit un chenil sous un balcon où dort maintenant un chien errant. Il ne m’a pas embauché, mais il a pris 150 € de son portefeuille et me les a donnés pour la bonne action. © Palata № 6 / VK

• Une fois, lorsque j’étais encore étudiante, il y a environ huit ans, je suis allée postuler pour un emploi dans un petit kiosque où l’on vend toutes sortes d’accessoires pour téléphones, des écouteurs, etc. On m’a dit que je devais avoir un entretien Skype avec le directeur, puis avec le propriétaire de la “société” et on m’a donné une liste de 50 questions auxquelles je devais répondre trois fois : d’abord sur le formulaire sur place, puis au directeur et enfin au propriétaire. Les questions étaient les suivantes : noms et prénoms des parents, leurs fonctions, leurs années de service, si l’appartement est en propriété ou en location, si on a une voiture, ainsi que les noms et contacts de trois autres parents proches. Et enfin la finale : le salaire offert 1000 € + 5% des recettes pour la journée de travail de 9h00 à 21h00. © Chris Rea / AdMe
• Un de mes amis a créé sa propre entreprise et essayait d’embaucher un employé. Alors un golden retriever avec un collier, mais sans laisse, est entré dans le bureau avec le candidat pour l’entretien. Mon ami était évidemment bouche bée, mais il ne l’a pas montré comme un vrai pro.
  Il a commencé l’entretien, le chien s’est promené, sans déranger personne, s’est couché sous le bureau, puis a quitté la pièce empruntant la porte par laquelle il était entré. Le candidat a plu à mon ami, l’entretien s’est bien déroulé, et mon ami n’a pas pu se retenir, et a demandé avec curiosité : “Pourquoi êtes-vous venu à l’entretien avec un chien ?” Le candidat s’est exclamé : “Je croyais que c’était votre chien ! Je voulais vous poser la même question !” Il s’est avéré que le chien avait juste décidé de se promener et qu’il est passé par une porte au hasard. © Murli Ravi / Quora

• J’ai postulé pour un nouvel emploi. J’ai eu un entretien au cours duquel j’ai parlé de mon expérience, de mes emplois précédents, des raisons de mon départ, et j’ai répondu à une question personnelle. On m’a interrogée sur mon statut familial et j’ai répondu honnêtement que j’étais célibataire et que j’avais été mariée cinq fois dans ma vie. Ils m’ont regardée avec des yeux ronds et ont pensé que j’étais folle. Finalement, ils ne m’ont pas embauchée pour ce poste, expliquant que j’étais un mauvais exemple à suivre. Je me demande juste comment mes cinq ex-maris affecteraient les élèves de quatrième qui apprennent la physique. Palata № 6 / VK
• J’ai eu un entretien dans un organisme publique où le directeur a fait un monologue pendant 15 minutes, me disant combien je gagnerais par mois avec un salaire fixe, en travaillant huit heures ou plus, pendant 22 jours ouvrables... Hello ! Merci, mais je sais compter. Il n’y a pas toujours 22 jours dans un mois, mais plus souvent 21, 20 ou même 17. J’ai refusé, ce qui est dommage pour la femme secrétaire qui était sur le point de partir en congé de maternité. © Elena Guelitch / Facebook
• Je cherchais un emploi à l’époque. On m’ a appelé pour m’inviter à un entretien. On s’est mis d’accord pour 18 heures. Je suis entré, il était 18h 10, il y avait trois autres candidats devant moi, et un (que j’entendais) dans le bureau.
  On me passe un questionnaire de 10 pages. Pour quoi faire ? Pourquoi avoir un CV alors ? Pourquoi convoquer à une entrevue ? Employeurs, quand cesserez-vous de faire ce questionnaire inutile... Je n’ai même pas eu le temps de finir ce délire. © ulasatun / Pikabu

• J’ai récemment passé un test écrit dont le dernier point consistait à rédiger un plan de journée de travail. J’ai demandé si c’était un plan de mon dernier emploi. Et non ! L’absurdité de la question était hors de proportion, d’autant plus que la fonction était nouvelle pour moi. En fin de compte, j’ai simplement réécrit les fonctions de la description de poste et ajouté “s’occuper des tâches et des problèmes actuels”. J’ai réussi le test. © seasha / AdMe
• Quand j’étais adolescent, j’ai passé un entretien pour un emploi dans un café. À la fin, l’intervieweur a dit : “N’oubliez pas que vous serez également nourri gratuitement tous les jours ouvrables”. Alors j’ai sorti : “Oh, je ne vais probablement pas manger ça, je ne suis pas un grand fan de votre nourriture”. Je n’ai pas été rappelé. © mbpboy / Reddit

Bonus

• Je suis toujours en retard, depuis l’école maternelle : c’est héréditaire. Cela fait un mois et demi que je cherche intensivement un emploi. Je suis en retard pour mon prochain entretien d’embauche. En m’approchant de l’entreprise, j’appelle le spécialiste des RH qui me guide. Je lui dis que je suis en retard comme pas permis, et je lui demande s’ils vont m’interviewer quand même. Elle dit : “Bien sûr, venez”. J’arrive, l’entretien passe directement à la direction. Ils m’acceptent le lundi suivant.
  Je viens le lundi et j’ai environ 15 minutes de retard. Les portes sont fermées, personne ne décroche le téléphone. Officiellement, c’est la journée de travail à partir de 9h00, mais il s’avère que les personnes les plus matinales arrivent à 9h30 et ou plus tard. Les arrivées tardives aux réunions sont la norme. Et voilà, non seulement on peut trouver les gens qui sont faits pour nous, mais les employés peuvent aussi trouver leur entreprise parfaite. © Marletka / AdMe

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