Les mamans travaillent plus d’heures que n’importe qui d’autre, et leur mérite n’a pas de limites

Environ 75% des mamans avec des enfants de moins de 18 ans ont un travail aux États-Unis. Si tu es une maman qui travaille, cela veut dire que tu cumules deux emplois. Tu dois prendre soin de ton enfant et tu dois être productive et énergétique en même temps. Eh bien, ce n’est pas étonnant de voir que les mamans modernes peuvent se sentir constamment épuisées, car elles n’ont pas de temps pour elles-mêmes. Les recherches ont découvert combien d’heures les mamans travaillaient chaque semaine et les résultats sont assez surprenants.

Sympa admire tous les efforts que les mamans réalisent pour leur famille et à quel point elles travaillent dur pour construire leur carrière. Donc nous aimerions saisir cette opportunité pour rappeler à nos lecteurs, une nouvelle fois, pourquoi nos mamans sont des super-héros.

Une maman professionnellement active travaille en moyenne 98 heures par semaine

Une étude menée par Welch’s and the Market Researchers OnePoll a analysé 2 000 femmes américaines qui avaient des enfants âgés de cinq à douze ans. Les chercheurs voulaient savoir comment elles planifiaient leur emploi du temps et comment elles se rendaient productives.

Ils ont découvert qu’une maman commence en moyenne sa journée à 6 heures 23 et ne finit pas son travail ni ses tâches domestiques avant 20 heures 31. Cela veut dire qu’elle passe environ 14 heures par jour à remplir ses devoirs et obligations et ce, sans prendre de temps pour elle.

Avec cela, certaines mamans peuvent avoir l’impression de courir sans arrêt. Quatre sur dix ont confirmé que parfois, leur vie ressemblait à une longue succession de tâches qui n’en finissent pas.

Les mamans ont environ une heure et sept minutes par jour pour elles-mêmes

La même étude a montré qu’avec tous les problèmes et l’organisation que demande leur travail, associés au fait de devoir prendre soin de leur famille, les mamans qui sont sur le marché de l’emploi n’ont pas de temps pour prendre soin d’elles. Elles ont au total environ une heure et sept minutes chaque jour.

Le problème est que les mamans qui travaillent doivent laisser de côté beaucoup de choses dans leur vie pour trouver un équilibre sain. Par exemple, elles peuvent ne pas avoir le temps de visiter leurs amies qui n’ont pas d’enfant et parfois, prendre un bain ou une douche toute seule peut devenir un véritable défi si elles ne peuvent pas laisser leur enfant seul une minute.

Mais avoir du temps pour soi est important pour la santé mentale et psychologique. Cela aide à clarifier l’esprit, à stimuler la productivité, et cela permet aussi de découvrir quels sont ses véritables souhaits et aspirations. Cela pourrait aussi contribuer à des relations sociales apaisées, qu’il s’agisse de membres de la famille ou de collègues, en rendant ces liens plus forts et plus intenses.

Les femmes sous-estiment le coût de la maternité

Même si les femmes qui tiennent à leur carrière savent que repartir au travail après leur congé de maternité sera plutôt difficile, une étude récente a montré que bon nombre d’entre elles n’ont pas anticipé que la maternité aurait un tel effet sur leur carrière et leur vie personnelle. Beaucoup de femmes sentent qu’elles sont constamment sous pression pour être la mère idéale et pour être une employée parfaite en même temps.

Elles peuvent se sentir trop sollicitées et frustrées à cause du manque de soutien, le stress permanent, et le souhait de prouver qu’elles peuvent tout faire, sans sacrifier quoi que ce soit. On attend des mamans actives professionnellement qu’elles soient disponibles 24/7 pour travailler mais aussi pour tenir la maison, ce qui peut devenir un véritable défi si une entreprise ne laisse pas la possibilité à ses employés d’avoir des horaires souples, ou si la mère n’a personne pour garder son enfant ou pour l’aider à s’occuper de la maison.

Mais les femmes ne devraient pas se sentir coupables

Certaines femmes peuvent se sentir coupables car, malgré le fait qu’elles fassent de leur mieux, elles n’ont toujours pas l’opportunité de passer autant de temps qu’elles l’aimeraient avec leurs enfants comme le font les mères au foyer. La bonne nouvelle, c’est que selon une recherche menée par le Professeur Kathleen McGinn de Harvard Business School, les enfants ne souffrent pas des conséquences du retour de leur mère au travail.

L’étude a montré que les enfants dont la maman travaille montrent le même niveau de bonheur quand ils grandissent que les enfants des mamans qui restaient à la maison et qui se dédiaient à élever leurs enfants. Les filles dont la mère travaille ont aussi tendance à montrer de meilleures performances et ont un taux d’emploi généralement supérieur.

As-tu déjà été dans une situation où tu devais travailler et prendre soin de ta famille en même temps ? Comment t’en es-tu sortie ? Partage tes histoires dans les commentaires !