15+ Histoires de personnes estimant ne pas être suffisamment rémunérées pour leur travail

C’est dommage si ton travail n’est pas apprécié, mais c’est encore pire si tu es sous-payé. L’absence d’augmentations de salaire et de primes est, après tout, une chose à laquelle on peut s’accommoder, mais c’est une autre chose lorsque ton salaire est à peine suffisant pour joindre les deux bouts.

Chez Sympa, nous avons abordé les histoires des internautes qui croient être sous-payés pour leur travail.

• J’ai présenté ma lettre de démission à l’entreprise où je travaille depuis deux ans en tant qu’ingénieur chimiste. La première raison était l’absence d’augmentation de salaire. La deuxième était la charge de travail accrue : la quantité de travail et de rapports a augmenté. La cerise sur le gâteau a été la conversation d’hier avec le chef du département. Lorsque j’ai, une fois de plus, indiqué que ce serait une bonne idée d’augmenter les rémunérations, on a essayé de me gronder. Deux phrases sont restées dans ma mémoire : “Je ne veux plus entendre parler de salaire !” Et la phrase classique : “Si ça ne te va pas, tu n’as qu’à démissionner !” © Rena29 / Pikabu
  
• À mon dernier emploi, il était normal de rester jusqu’à minuit, de travailler le week-end et les jours fériés et de faire un tas de choses non liées au travail à la demande des patrons. La cerise sur le gâteau a été de féliciter des collègues pour des vacances et des fêtes d’entreprise, ce que je ne supporte pas. © Bouterbrodick / AdMe
  
• Le fils de mon ami a trouvé un emploi de coursier pour une grande entreprise de construction. Il a été chargé de tâches autres que la livraison de documents. Au fil du temps, elles sont devenues plus nombreuses et il a dû faire des heures supplémentaires. On lui avait promis de tout payer, et soudain, on l’a licencié sans lui verser aucune des sommes promises. Quelques mois plus tard, la société a perdu plusieurs contrats apparemment garantis, puis un contrôle fiscal a également été effectué, entraînant des amendes importantes. © Mike Rusis / Facebook
• Il y a quelques années, je travaillais dans un restaurant. Quatre serveuses, une plongeuse, un gestionnaire et deux cuisiniers étaient censés être de service le jour de Noël. Mais il n’y avait que moi et le gestionnaire. Il cuisinait pendant que je prenais les commandes, servais les invités, déplaçais les tables, faisais la vaisselle, etc. Dans l’agitation, j’ai accidentellement fait tomber deux assiettes à pain et elles se sont cassées. Le gestionnaire a dit : “Je vais devoir les déduire de votre salaire”. Je pensais qu’il plaisantait, mais non. Alors j’ai pris une pile d’assiettes, je les ai jetées par terre et j’ai dit : “Retirez ça de mon salaire !” Et je suis parti. © seagoingcook / Reddit

• Je travaillais dans le département informatique d’une petite entreprise. À plusieurs reprises, j’ai dû faire une visite à domicile chez le directeur pour programmer son ordinateur. Au fil du temps, c’est devenu une corvée : “Passe ce soir, ma fille doit rendre un devoir et l’imprimante ne fonctionne pas”. Ou encore : “L’ordinateur de mon fils est à nouveau plein de virus et il faut le nettoyer”. Je n’ai pas été payé en plus pour ces appels. Quand j’ai finalement dit : “J’en ai marre, je pars”, il n’a pas accepté ma lettre de démission, comme si on avait le choix. © RubertVonRubens / Reddit
• Mon mari travaillait dans un atelier de réparation, avant notre mariage. Il vendait et réparait des équipements de bureau. Ses affaires allaient bien. Il a trouvé des clients qui voulaient payer une grosse somme d’argent avec un préachat. Son patron a retiré cet argent et l’a dépensé pour ses besoins domestiques : il a acheté un manteau de fourrure à sa femme et des bottes. Mon mari, pour ne pas perdre lui-même sa relation avec ses clients, a investi une partie de son argent pour accomplir la commande et a démissionné. © Azarika / AdMe
• On me dissuadait de partir : “On ne trouvera pas une autre idiote qui travaillerait pour 1200 euros, alors que tout le monde ici gagne 1400”. J’ai dû faire le travail d’un collègue contre une promesse d’augmentation allant jusqu’à 1300. Puis le chef a dit : “Ai-je promis quelque chose ? Je gagne moi-même 1200 euros !” J’ai abandonné mon poste le même jour, en prévenant que je me fichais de savoir quand ils signeraient la lettre de démission et que je partais tout de suite. © zhenya1981 / Pikabu

• Ma patience était à bout lorsque j’ai appris que le propriétaire du restaurant, qui disait ne pas pouvoir se permettre de me payer un supplément pour m’occuper de la gestion et des réseaux sociaux, avait embauché cinq nouveaux serveurs, un gestionnaire de bar et avait acheté 20 télévisions grand écran. © HarmsWayChad / Reddit
• J’ai travaillé dans une chaîne de magasins en ville. Le premier mois, j’ai à peine pu obtenir une avance, et le deuxième mois, j’ai dit à la directrice : “Pourquoi tous les autres ont-ils été payés et pas moi ?” Elle a appelé son patron et il s’est avéré que je devais négocier moi-même avec lui pour obtenir mon avance. Bref, l’avance a été donnée et j’ai été contrainte de donner ma démission. © Valerya Dovnar / AdMe
• Je travaille dans mon entreprise depuis plus de 12 ans. Je suis arrivé ici directement après l’université, je ne savais rien. Pendant ce temps, le niveau de qualification a augmenté, et aujourd’hui j’ai un salaire de 475 dollars. Il y a un mois, un type a rejoint notre département au même poste après l’université. Il n’a aucune expérience et aucune qualification. Même si c’est moi qui lui a tout expliqué et montré, son salaire était de 590 dollars ! Dans notre bureau, il est courant que ceux qui arrivent plus tard aient un salaire plus élevé. © Mihail1984 / Pikabu

• Après l’école, je déchargeais des camions dans un magasin. Je suis immédiatement tombé amoureux de la vente au détail et je me suis fixé comme objectif d’avoir une promotion. Je suis passé par un tas de tests différents juste pour avoir la chance d’être considéré pour un poste de gestionnaire. En deux ans, j’avais passé tous les tests, en fait j’avais déjà la charge de travail d’un gestionnaire, mais pas le salaire de ce poste. Puis on a embauché un nouveau responsable des ressources humaines et on m’a dit qu’on n’envisageait plus de me confier un poste de direction, mes heures ont été réduites, mon salaire ne suffisait même plus à payer l’essence pour aller travailler, et ma voiture est tombée en panne. Les choses ont empiré à partir de là : la moitié du personnel a démissionné et, au bout d’un certain temps, je suis moi-même entré dans le bureau des RH avec un grand sourire pour demander deux semaines de congé. © pocketfulofsunshine- / Reddit
• J’étais payé moins que le salaire minimum, et en même temps, je formais encore deux nouveaux venus pour travailler au bar. Les nouveaux gagnaient 1,5 fois plus que je gagnais par nuit uniquement avec les pourboires. J’ai informé mon patron que, puisque mon salaire était de 13,50 dollars par heure et que les filles que je formais gagnaient 14 dollars, je ne me présenterai plus au travail. © Heflar / Reddit

• J’ai travaillé dans deux usines en tant qu’ingénieur. Et c’était la même histoire : il n’y avait pas d’argent, il fallait écrire un papier pour améliorer sa catégorie ou son rang, et on y réfléchissait. Au premier emploi, on n’y a pas prêté attention, mais au deuxième, on a augmenté mon salaire d’un peu plus d’un dollar. Puis j’ai trouvé un nouvel emploi et je suis parti dans une autre ville. Après moi, quatre autres personnes, dont l’ingénieur en chef, ont quitté notre unité. À ce jour, il n’y a pas assez de cadres pour remplir nos emplois, et le reste d’entre nous travaille à pleine capacité. © Sword.Fish / Pikabu
• Je suis une mère célibataire, qui travaille dans un bureau pour trois employés : je réponds aux appels et aux courriels à toute heure du jour et de la nuit, même les jours fériés, pendant mes vacances, en congé de maladie, etc. En même temps, je recevais un peu plus que le salaire minimum pour une personne. J’ai eu le courage de demander une augmentation, mais j’ai soudain appris que la femme avec qui je travaillais n’avait pas reçu d’augmentation depuis 10 ans. J’étais dans une situation sans issue : si je n’obtenais pas d’augmentation, je ne pourrais pas payer mon loyer, et si j’en obtenais une, ma collègue me détesterait. © Marisa Bader / Quora

C’est frustrant lorsqu’on travaille dur et que cet effort et cette diligence ne sont pas appréciés. Et quant à toi, quelles professions seront toujours prestigieuses et bien rémunérées ? N’hésite pas à nous donner ton avis dans les commentaires !