18 Personnes révèlent les principaux signaux d’alerte lors d’un entretien professionnel

Avant un entretien d’embauche, les candidats peuvent éprouver de nombreux sentiments, allant de l’excitation à la peur. Il y a des réunions où tout se passe à la perfection, tandis que d’autres nous donnent une seule envie : partir en courant. Les internautes ont partagé leurs pires expériences en matière d’entretiens professionnels. Nous espérons que ces témoignages te permettront de détecter les red flags avant d’accepter un nouveau poste.

• Lors d’un entretien, j’ai évoqué les mauvaises critiques d’une petite entreprise sur internet (les personnes se plaignaient de son propriétaire). Les recruteurs se sont regardés et m’ont dit que le patron était difficile à critiquer, puisqu’il était au Mexique la plupart du temps, et que je n’aurais pas à le croiser. J’ai accepté le travail par désespoir, juste au moment où le patron a décidé de revenir et de se mêler de tout. J’y suis resté huit mois, et avant mon départ, près de cinq personnes ont démissionné à cause de son comportement. © churrofromspace / Reddit
• Plus de gens devraient regarder les recruteurs dans les yeux et leur poser des questions à propos des changements de poste et des licenciements. Je suis toujours dans la seule entreprise qui m’a répondu honnêtement et, en réalité, ils n’ont licencié personne, tandis que nos concurrents sont en train de virer des centaines de salariés. © Secret-Plant-1542 / Reddit
• Une fois, j’ai travaillé pour un homme que j’ai entendu parler avec un client dans le couloir. Ce dernier a fait une gentille remarque sur ma façon de travailler, mais mon patron a répondu en disant : “Eh bien, elle devrait être contente, elle est payée plus que moi pour rester assise !”. Il ne gagnait pas seulement deux fois et demie de plus que moi, mais beaucoup plus. “J’ai mis à jour tous tes ordinateurs sans aucune aide, j’ai appris à faire des radiographies parce que tu n’avais pas envie de les faire, j’ai maintenu les locaux propres, j’ai désinfecté tous les jours, j’ai géré tous les appels professionnels ‘pas amusants’ sans aucun soutien, et je t’ai entendu renier ta pauvre et douce femme chaque jour.” J’ai quitté cet endroit dès que j’ai pu. © SecondOfCicero / Reddit
• J’ai déposé ma candidature pour un poste en dehors de la ville et on m’a proposé un entretien téléphonique. Quand on m’a demandé quand je pouvais commencer, j’ai répondu “dans deux semaines”, mais j’ai dit que je ne pouvais pas accepter sans connaître le salaire et que j’avais besoin de l’offre officielle par e-mail. Le recruteur a perdu la tête et, énervé, il m’a dit : “Bon, je n’ai pas les chiffres sous les yeux, mais je suppose que si vous souhaitez le savoir, je peux trouver cette information pour vous”. J’ai répondu que oui, que j’avais besoin de le savoir. Il a dit qu’il allait me rappeler. Il ne l’a jamais fait. © Krushed_Groove / Reddit

• Une fois, j’ai eu un entretien durant lequel le responsable a passé son temps à me poser des questions habituelles tout en réprimandant au téléphone un pauvre employé du support technique. Et à chaque fois qu’un responsable des ressources humaines parle des primes et des augmentations pour justifier un petit salaire, n’oublie pas que tu ne percevras aucune des deux. © ThreeStacksRadio / Reddit
• J’ai passé un entretien durant lequel on m’a remis un questionnaire composé de 50 questions. J’ai dû me rendre dans une autre pièce pour y répondre. Elles étaient très détaillées et stupides, et principalement orientées sur le thème de l’argent. “Au sein de notre entreprise, votre objectif est-il de gagner de l’argent ?” (Si la réponse était “oui”, alors tu étais recalé). Je suis partie avant de terminer d’y répondre. Et ensuite, j’ai découvert qu’ils n’embauchaient que des employés pour un salaire très faible, en promettant de leur payer la plus grosse partie à la fin du mois, mais ils attendaient six mois et ils ne payaient pas si la personne démissionnait. Je suis soulagée d’être partie à temps. © Lina_Grapes / Reddit
• Fuis quand on te dit : “Nous attendons que nos employés soient flexibles concernant les horaires de travail. Seriez-vous disponible pour travailler la nuit, le week-end et parfois les jours fériés, avec peu d’anticipation et en fonction de nos besoins ?”. © Back2Bach / Reddit
• J’ai conduit environ quatre heures pour passer un entretien dans une autre ville. J’ai dit au recruteur que j’étais content de mon travail actuel et que je ne partirai pas seulement pour gagner plus d’argent. L’homme s’est levé, a regardé au-dessus des parois de la cabine pour s’assurer qu’il n’y ait personne. Ensuite, il a murmuré : “Vous ne voulez pas travailler ici”. J’ai refusé ce travail, mais pendant que j’étais dans la nouvelle ville, j’ai postulé pour un autre boulot dans lequel j’ai été épanoui les 25 années suivantes. © carefreeguru / Reddit

• Si tu dois débourser une certaine quantité d’argent pour travailler pour eux, c’est une arnaque et il est préférable de refuser le poste. © picov90198 / Reddit
• Une fois, j’ai dû payer 100 dollars pour faire vérifier mes antécédents pour pouvoir travailler dans des écoles publiques. Au départ, je pensais que c’était une arnaque, mais il s’avère qu’elles manquaient de moyens financiers. Cela dit, si je n’en avais pas discuté avec le directeur de l’école dans son bureau, je ne l’aurais pas cru et je serais parti. Du coup, c’est une règle que je suis. © ItA11FallsDown / Reddit
• Je suis nounou, alors on me pose parfois de drôles de questions pendant les entretiens. Et il ne s’agit pas des RH, mais de mamans qui viennent d’avoir leur premier bébé. Un gros signal d’alerte dans le monde des nounous ? “Léger service de ménage”. Si on te demande de faire quelques tâches domestiques légères, alors ils veulent que tu sois leur domestique. Du coup, quand tu auras du temps libre, ils espèreront que tu passes l’aspirateur, laves les vêtements, fasses la vaisselle, etc. La question paraît innocente, mais il s’agit d’un red flag. En voici d’autres que tu peux avoir lors d’un entretien :
  — Avez-vous un petit ami ?
  — Voulez-vous percevoir le salaire à l’heure de la sieste ou à l’heure du coucher ?
  — Nous pratiquons la parentalité bienveillante et nous attendons à ce que vous fassiez de même (en théorie, cela signifie que les enfants feront ce qu’ils veulent).
  Une fois, pendant l’entretien, la femme a commencé à allaiter son bébé. Pas de problème. Cependant, elle a entièrement retiré son chemisier et a arrêté l’entretien. Pendant 15 minutes, je suis restée assise, en silence, à la regarder. Quand le bébé a terminé de prendre le sein, elle a poursuivi l’échange torse nu. © O**yf**snanny / Reddit

• Lorsque les recruteurs n’ont rien de positif à dire sur la personne dont le poste est à pourvoir. Ils ne parlent pas nécessairement mal à son sujet, mais ils peuvent faire de petites remarques passives-agressives. © Laceybabe96** / Reddit
• Désormais, j’évite tout poste qui indique dans l’offre ou lors de l’entretien : “Nous sommes une famille” ou “Nous sommes à la recherche d’une rockstar”. Il y a environ cinq ans, un restaurateur m’a dit qu’ils étaient une famille et qu’ils veillaient les uns sur les autres. Il a fini par devenir fou et par m’insulter lors de mon troisième jour de travail. J’ai couvert des roulements de mes collègues, mais je n’ai jamais réussi à ce que l’un d’entre eux couvre les miens. Finalement, j’ai été obligé de partir parce qu’on m’a reproché de ne pas faire mes horaires de travail. J’ai appris une grande leçon grâce à cet emploi ! © k12nmonky / Reddit
• Des roulements élevés PEUVENT être un signal d’alerte, mais ils sont également plus fréquents dans certains emplois que dans d’autres (commerce de détail, restauration, etc.). Cependant, si on t’a déjà dit “Les gens ne veulent plus travailler” ou quelque chose du genre, FUIS. Ton temps en tant qu’employé ne sera pas valorisé, le salaire sera probablement très bas, la direction sera incompétente ou autoritaire, et les options d’augmentation, de primes ou d’évolution professionnelle seront minimes, voire inexistantes. © SplendidMrDuck / Reddit

Lors d’un entretien professionnel, quels signaux d’alerte t’ont déjà fait douter d’un emploi ?