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7 Casse-têtes que l’on pourrait te demander de résoudre lors d’un entretien d’embauche

Parfois, les recruteurs demandent aux candidats de résoudre des casse-têtes. Ils essaient alors de savoir si tu peux gérer le stress, si tu sais analyser une information, et si tu sais résoudre des problèmes. En fait, ils veulent surtout voir ta réaction pour s’assurer que tu auras les épaules solides pour ce poste.

Chez Sympa, nous avons essayé de résoudre des énigmes que les recruteurs peuvent te soumettre, et nous aimerions te proposer sept exemples qui ont pour vocation de te tester.

1. Combien de trous y a-t-il dans ce t-shirt ?

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2. La mère de Tracy a quatre filles. L’une d’elles s’appelle Avril. La deuxième s’appelle Mai. La troisième, Juin. Quel est le prénom de la quatrième ?

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3. Un homme est né en 1945, mais il n’a que 30 ans en 2021. Comment est-ce possible ?

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4. Crée un mot à partir des lettres suivantes désordonnées : MUOTN

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5. Si tu livrais de la pizza, comment tirerais-tu profit de l’usage des ciseaux ?

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6. Peux-tu recopier l’image sans lever ton stylo du papier ?

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7. Une pierre qui pèse deux kilos et un poids en fer qui pèse deux kilos ont été déposés de part et d’autre d’une balance, et ont été immergés dans l’eau. La balance va-t-elle rester dans cette position ou va-t-elle tanguer d’un côté ?

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Que penses-tu de demander aux candidats à un poste de résoudre des énigmes lors de l’entretien d’embauche ? As-tu déjà eu des questions comme celles-ci à résoudre ? N’hésite pas à répondre dans les commentaires !

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