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18 Personnes qui ont passé un entretien d’embauche, mais qui ont préféré s’enfuir plutôt que d’obtenir le poste

Lorsque nous cherchons un emploi, nous pouvons nous laisser emporter par l’excitation, le défi de faire quelque chose de nouveau ou un salaire prometteur. Cependant, il existe des “signaux d’alarme” qui nous avertissent que tout n’est pas aussi rose qu’il n’y paraît. Ces internautes ont partagé des anecdotes d’entretiens d’embauche où ils ont compris qu’il valait mieux chercher autre chose, ailleurs.

  • Je me souviens d’un entretien que j’ai eu il y a quelques années où le patron a déclenché tous les signaux d’alarme imaginables. Lorsque j’ai posé des questions sur les augmentations de salaire, on m’a répondu qu’elles étaient basées sur les performances de chacun et qu’elles avaient lieu de temps en temps (pas sur une base annuelle, semestrielle, etc.), simplement lorsque c’était nécessaire. C’est-à-dire, jamais. Lorsque j’ai posé des questions sur les vacances, on m’a répondu que si on ne travaillait pas, on n’était pas payé. © milkyn***les** / Reddit
  • L’expression “travailler dur et s’amuser beaucoup” signifie généralement qu’on est toujours surchargé de travail et qu’on ne s’amuse qu’occasionnellement, pour la fête de l’entreprise. © Unknown author / Reddit
  • Je peux confirmer qu’un travail “flexible” signifie que l’entreprise est “flexible” en assignant un travail à faire en un mois alors qu’en réalité il faut trois mois. © goshetovan / Reddit
  • “Occasionnellement, vous pouvez être amené à travailler les week-ends”. Dans mon cas, cela signifiait travailler tous les week-ends. J’ai quitté ce travail très rapidement. © BisonWeird147 / Reddit
  • Lorsqu’ils disent “tout le monde fait un peu de tout”, cela signifie “vous ferez le travail de trois personnes, mais nous ne vous paierons que le travail d’une seule”. © ScorpionX-123 / Reddit
  • Quand tu as un formulaire long à remplir avant de pouvoir passer un entretien : tu commences par ajouter ton CV et une lettre de motivation sur la plate-forme d’emploi. Tu es ensuite redirigé vers le site web de l’entreprise et tu dois copier et coller l’intégralité de ton CV dans les espaces prévus à cet effet. Ensuite, tu remplis un test de personnalité, ou pire, “veuillez télécharger une vidéo de 5 minutes nous parlant de vous et nous expliquant pourquoi vous voulez travailler ici”. Voulez-vous embaucher ou non ? Ne rendez pas le processus si difficile. © crazylittleEntity / Reddit
  • Mon ancien patron a déclaré dans une interview accordée à un journal local que l’entreprise était comme une grande famille. Une semaine plus tôt, il avait licencié la moitié des employés. © Lvcivs2311 / Reddit
  • C’était l’entretien le plus étrange que j’aie jamais eu dans ma vie. Ils m’ont dit “nous ne sommes pas légalement autorisés à exiger cela, mais nous vous demandons de le faire volontairement” : ils ne payaient pas les heures supplémentaires, mais tout le monde travaillait volontairement deux ou trois heures de plus chaque jour, parce que l’entreprise “le méritait”. À la fin de l’entretien, ils ont dit : “Lorsque vous faites une erreur, vos collègues calculent combien d’argent votre erreur a coûté à l’entreprise. Vous engagez-vous à rembourser à l’entreprise l’argent que vous lui avez fait perdre ?”. © Oudeis16 / Reddit
  • Je pense que le pire entretien que j’aie eu est celui où l’on m’a dit que je n’avais pas assez d’expérience pour être comptable, alors que j’avais un diplôme et quatre ans d’expérience. On m’a dit que je serais parfaite en tant qu’assistante administrative, puis ils ont passé tout leur temps à critiquer le fait que les gens ne savaient rien faire. Ils s’attendaient à ce que les gens arrivent et sachent quoi faire, sans aucune formation. © jenh6 / Reddit
  • Quand ils proposent de t’embaucher sur-le-champ. Cela signifie qu’ils sont désespérés et qu’ils négligent beaucoup de choses dans le processus d’embauche. Cela signifie aussi, parfois, que les gens quittent cet emploi très souvent, pour des raisons évidentes. © YouGottaGetItGoinBud / Reddit
  • S’ils ne sourient pas à l’entretien, fuis. Vraiment, s’ils ne peuvent même pas faire un faux sourire lors d’un entretien d’embauche, imagine l’attitude qu’ils pourraient avoir par la suite, tous les jours. © jtsara / Reddit
  • Je demande toujours à l’intervieweur de décrire l’état moral des employés. Je n’attends pas d’eux qu’ils me disent que c’est une ambiance de dingue au travail, mais si je vois qu’ils trouvent cela difficile ou qu’ils disent quelque chose comme “les gens ne détestent pas travailler ici”, c’est un gros avertissement. © Commercial_Yak7468 / Reddit
  • Quand on te fait visiter l’entreprise, mais qu’on ne te laisse pas parler à qui que ce soit, pas même aux personnes avec qui tu pourrais travailler si tu obtenais le poste, pose-toi les bonnes questions... © ThadisJones / Reddit
  • Voici quelques questions qui m’ont été posées lors d’un entretien pour un poste d’analyste des remboursements dans une entreprise de soins de santé :
    “Comment mettre un éléphant dans un réfrigérateur ?”
    “Que ferais-tu en premier en cas d’apocalypse ?”
    “Si tu pouvais être un personnage de fiction, lequel serais-tu et pourquoi ?” © QueenGreen5875 / Reddit


Quelle est la chose la plus étrange qui te soit arrivée lors d’un entretien d’embauche ?

Photo de couverture Oudeis16 / Reddit
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