Bien que cruciale, la Poste est fréquemment la cible de critiques en raison de sa lenteur, de la perte de colis et d’autres problèmes récurrents. Pour certains, c’est une raison de se plaindre, tandis que pour d’autres, c’est une opportunité de trouver de l’humour dans la situation. Nous t’invitons à explorer le monde singulier de La Poste à travers les tweets d’utilisateurs qui, parfois, ne savent pas s’ils doivent en rire ou en pleurer.
Selon les spécialistes, il existe une certaine corrélation entre la façon dont tu t’entends avec ton supérieur et ta réussite au travail. Mais cette relation patron-collaborateur peut devenir délicate lorsque ton responsable n’est autre que ton ou ta conjoint(e), car les sujets personnels peuvent alors se mêler au travail.
Trouver un bon travail est toujours un défi. Parfois, on ne réalise pas tout de suite que nous nous engageons dans une entreprise douteuse. Mais, il existe certains signes qui nous indiquent clairement, qu’après un entretien, il faut fuir immédiatement. Liz Elfman, fondatrice et directrice de l'agence de recrutement E-Squared, estime qu'il n'est pas toujours facile de savoir comment réagir, mais qu'il est important de toujours écouter son instinct.
Les employeurs sont des personnes imprévisibles. Il se peut qu’un candidat réponde parfaitement à toutes les questions de l’entretien et qu’il reçoive la réponse peu rassurante : “Nous vous rappellerons”. Ou, au contraire, un candidat à un poste parvient à dire ou à faire quelque chose de tout à fait inacceptable et est sur le point de dire adieu à sa carrière, mais il est embauché à bras ouverts. Des internautes ont raconté des cas où ils se sont vu offrir un poste auquel ils ne s’attendaient pas vraiment.
Parfois, pour atteindre son objectif ou donner une leçon à un insolent, il n’est pas nécessaire de faire un scandale et d’insister. Un peu de ruse peut être beaucoup plus efficace.
Un numéro mal composé est comme une loterie avec une surprise. Une erreur innocente sur un seul chiffre peut être le début d’une connaissance agréable ou déclencher une chaîne d’événements fatidiques. Voici les histoires où le hasard a joué un rôle important et où un appel ou un message a changé la vie pour toujours.
Mettre fin à une relation peut être assez inconfortable, quelle que soit la position que l’on occupe. Cependant, quelle que soit la difficulté de la situation, il vaut mieux mettre fin à un amour toxique que de continuer à vivre des moments difficiles qui ne font que gâcher notre existence. D’un autre côté, il y a aussi des personnes qui, après avoir mis fin à leurs fiançailles, réalisent leurs erreurs et font un virage à 180 degrés dans leur vie.
Dans certaines situations, notamment lorsque nous rencontrons des personnes arrogantes, nous devons être en mesure de nous en sortir. Pour cela, il faut au moins savoir dire “non”. Et les héros de notre publication ont réussi à accomplir cette tâche en indiquant aux personnes désagréables où était leur place.
Sans les rebondissements, l’histoire perd la moitié de son charme. Certains pensent que ces trucs inattendus sortent juste du cerveau des scénaristes et que ça n’arrive jamais dans la vraie vie. Mais le dicton “L’art imite la vie” n’est pas apparu de nulle part. En fait, plein d’idées viennent de la vie quotidienne. Les histoires ci-dessous surpassent même les rêves les plus fous des scénaristes. Oui, la vie sait vraiment comment nous surprendre.
L’effet papillon est une théorie selon laquelle un battement d’ailes de papillon au Brésil peut provoquer une tempête au Texas. Les gens disent souvent l’expérimenter de manière où une petite action ou décision en apparence insignifiante les conduit à un résultat significatif et inattendu. Voici les histoires incroyables d’effet papillon partagées par des internautes.
Parfois, les entretiens d’embauche prennent des tournures inattendues. Ces récits en témoignent : des expériences où les questions posées et les situations rencontrées ont dévié du cours habituel. Ces individus ont été confrontés à des entretiens pour le moins étranges, évoquant des rencontres professionnelles bien loin de ce à quoi ils s’attendaient.
Le premier jour de travail est souvent une source de stress et d’anxiété pour beaucoup de personnes. Cela peut être dû à l’inconnu, à la peur de ne pas être à la hauteur des attentes de l’entreprise ou simplement au stress de faire une bonne impression. Sauf que des fois, bien que les personnes soient bien préparées physiquement et psychiquement à affronter ce nouveau challenge, leur flair en décide autrement et elles quittent la société avant même de commencer. Voici donc 12 personnes qui ont déposé leurs démissions en un temps record.
On dit que la première impression est souvent la bonne. Ces internautes sont de cet avis. Ces internautes ont refusé un poste après un premier entretien d’embauche et ont partagé leur “red flag” le plus mémorable, et nous avons voulu les compiler. Tu verras que certaines histoires méritent le coup d’œil.
Notre boulot occupe une énorme partie de notre vie : nous passons en moyenne onze ans et demi à travailler. Par conséquent, il est important de créer sur notre lieu de travail une ambiance où il fait bon vivre, ce qui repose presque entièrement sur les épaules de la direction. Malheureusement, un grand nombre des patrons manquent à leur devoir et transforment la vie de leurs employés en une comédie dramatique qui force non seulement le sourire, mais aussi les larmes.
Parfois, il faut se battre pour se faire respecter. Et il faut du courage pour défendre une cause qui nous tient à cœur. Cet utilisateur de Reddit l’a bien compris ! Dans un post, il a fait savoir qu’il admirait énormément les milléniaux qui osent quitter un job, ou n’importe quelle situation qui ne leur convient pas. D’autres internautes lui ont répondu ; découvrons ensemble leurs avis !
Lorsque nous nous rendons à un entretien d’embauche, nous ressentons généralement énormément d’émotions et nous nous mettons à beaucoup penser, tantôt à notre tenue vestimentaire ou à la décision de porter un chignon ou pas, tantôt à l’espoir de pouvoir atteindre une certaine stabilité économique dans notre vie. À tout cela, il faut ajouter la tension nerveuse, qu’il est normal de ressentir, et qui dure souvent jusqu’après le rendez-vous. Certains de nos lecteurs ont décidé de nous raconter des anecdotes curieuses liées à leurs entretiens d’embauche. Nous avons donc décidé de rassembler leurs histoires pour te les montrer.
Certaines personnes affirment que les meilleurs films sont ceux dans lesquels tout semble se passer pour le mieux, jusqu’à ce que soudain, sans s’en rendre compte, une tournure inattendue change totalement le cours de l’histoire. Mais on ne prend pas toujours conscience que la vie réelle est sujette aux plot twists qui peuvent surpasser n’importe quel scénario fictif — et les histoires de certains internautes le prouvent. Finalement, “est-ce que la vie n’imiterait-elle pas l’art ?”.
On peut découvrir tant de belles choses au sein d’une entreprise : de l’expérience, de nouveaux amis et aussi plein d’avantages. Malheureusement, il y a des employés qui ne bénéficient d’aucun des avantages qu’une société peut offrir. C’est pourquoi, certains décident de quitter leur emploi. Il y a ceux qui démissionnent, car ils ont trouvé de nouvelles opportunités. Par contre, il y en a ceux qui décident de quitter leur poste à cause de relations toxiques au travail. Tel est le cas de ces 12 utilisateurs Reddit.
Après une journée de travail bien chargée, il est particulièrement agréable de passer une soirée devant une série prenante, d’autant plus que les cinéastes n’arrêtent pas de nous régaler avec de nouvelles sorties. En 2022, les productions ne manquent pas et chacun a la chance de trouver une émission à son goût. Voici les séries que nous avons dénichées.
La première journée d’un nouvel emploi peut être excitante, mais elle se transforme rapidement lorsque l’on se rend compte que le travail ne correspond pas du tout à nos attentes. Dans ces moments-là, il vaut mieux s’enfuir avant qu’il ne soit trop tard, et les internautes ne le savent que trop bien. Ils ont donc décidé de partager les éléments qui les ont mis en alerte et les ont conduits à démissionner en un temps record.
Décrocher un emploi peut s’avérer un véritable défi : il faut passer des entretiens ou des épreuves de sélection où nous ne savons jamais qu’attendre des recruteurs. Et si nous sommes stressés lors d’un entretien professionnel classique, il faut reconnaître que certains nous laissent stupéfaits avec les questions et les demandes farfelues qu’ils posent aux employés potentiels.
C’est parti pour le coup d’envoi. Tu es en train de regarder un match très important : ton équipe préférée fait face à ses adversaires historiques. Si tu es dans la tribune pour les soutenir, c’est encore plus cool de voir les joueurs qui courent sur une étendue de gazon vert. Ces lignes de différentes nuances de vert sont pour les spectateurs. Les seuls joueurs qui sont autorisés à toucher la balle avec les mains sur le terrain sont les gardiens de buts, et tu peux les repérer facilement grâce à leur maillots qui sont d’une couleur différente. On leur a demandé de porter des maillots différents de leurs coéquipiers afin qu’ils puissent être repérés par les spectateurs. Cette tradition est née il y a plus de 100 ans, quand les maillots étaient légèrement différents de ceux d’aujourd’hui et que le jeu était plus lent.
Imagine que tu envoies ton CV à une entreprise et que le jour de l’entretien tant attendu arrive : que fais-tu pour faire bonne impression et inciter les recruteurs à t’embaucher ? Mille choses peuvent traverser l’esprit d’un candidat lors d’un processus de sélection, et il s’avère que le professionnalisme n’est pas toujours ce qui compte. Faire preuve de confiance en soi, avoir des compétences personnelles, s’exprimer franchement et d’autres qualités sont également importantes pour obtenir le poste de tes rêves. Nous avons sélectionné quelques récits de nos lecteurs au sujet d’entretiens d’embauche au cours duquel faire preuve d’initiative était l’élément-clé pour les recruteurs.
Souvent, nous supportons des situations désagréables dans l’espoir que tout finisse par changer. Néanmoins, bien que ces circonstances soient gênantes, elles nous montrent notre réelle valeur et nous prouvent que nous ne devrions pas supporter ce genre de choses. Finalement, toute expérience donne lieu à des leçons importantes, même dans la sphère professionnelle.
Parfois, les enfants disent des choses tellement drôles et pleines d’esprit que même les meilleurs comédiens font pâle figure face à eux. Qu’il pleuve ou qu’il vente, ta vie sera toujours radieuse si tu vis avec eux sous le même toit. Il peut être difficile de repérer ces moments amusants, mais une fois qu’on y arrive, ils s’incrustent totalement dans notre mémoire.
Lorsqu’ils se rendent à un entretien d’embauche, la plupart des gens ont tendance à être stressés et tendus, et ils peuvent oublier de poser des questions importantes sur l’entreprise ou ne pas faire attention à tout signe indiquant que ce n’est peut-être pas le meilleur endroit pour travailler. Observer le comportement des employés et demander au responsable des ressources humaines quelle est la culture de l’entreprise peut être très révélateur.
Communiquer et maintenir de bonnes relations avec les gens peut parfois être un défi pour tout le monde. Que ce soit sur ton lieu de travail, avec tes amis ou avec ta famille, appliquer ces astuces psychologiques peut t’aider à créer une relation harmonieuse avec les personnes qui t’entourent au quotidien.
Nous avons tous parfois besoin de recourir à une livraison. Si certains livreurs méritent un monument de leur vivant, d’autres devraient figurer sur la liste noire. D’ailleurs, dans de nombreuses situations, tout n’est pas si simple.
Les entretiens d’embauche sont parfois semblables à une loterie, car personne ne connaît le secret pour convaincre les différents employeurs. Certaines personnes réussissent tout de même à trouver les bons mots ou les phrases d’accroche qui leur garantissent directement une place dans l’entreprise. Chance ou réelle stratégie, personne ne le sait, mais ce qui est sûr, c’est que ces réponses ne manquent pas de créativité.
Les parents qui n’ont jamais eu à rougir ou au contraire à mourir de rire suite aux bourdes sorties par leurs bambins, se comptent sur les doigts de la main. Tout le monde passe forcément par ces situations rigolotes, tant les mamans et papas avertis que les jeunes parents.
Dans cette vie, travailler peut être une nécessité, un plaisir, ou les deux à la fois. Mais ce qui est sûr, c’est que le type d’emploi que nous avons, nos patrons et nos collègues sont trois facteurs qui peuvent rendre les choses beaucoup plus belles, agréables et amusantes. Si nous avons la chance de trouver un boulot qui présente toutes ces caractéristiques, se lever chaque matin peut alors être beaucoup plus supportable.
Chaque enfant est une feuille blanche, prête à absorber toutes les informations, même les plus absurdes. Et en grandissant, beaucoup d’entre eux se rendent compte de ce qu’ils ont vraiment appris. C’est exactement le genre de fausses idées naïves que les utilisateurs de Reddit ont décidé de dévoiler.
Parfois, la nécessité de trouver ou de garder un emploi peut amener certaines personnes à accepter certaines choses à contrecœur. Mais il y a une limite à tout, et certains employés humbles mais courageux savent que tout l’or du monde ne pourra pas acheter leur paix ni leur bonheur.
Il n’y a pas grand monde qui puisse être motivé par la phrase “Il y a une file d’attente pour votre poste”. Il est vrai que pour certains, c’est une invitation à se donner à fond, mais pour d’autres, contrairement aux attentes des patrons odieux, cela devient un signal d’alarme pour aller chercher une nouvelle place au soleil.
Beaucoup d’entre nous, de retour du travail, continuent de penser aux projets, aux clients, aux délais. Et il nous arrive parfois d’imaginer que notre profession est beaucoup plus compliquée que celles des autres. Mais en fait, chaque métier possède ses propres nuances, que nous ne soupçonnons même pas.
Parfois, trouver un emploi de rêve peut se transformer en véritable quête du Graal. Il y a tellement de choses que les candidats doivent surmonter dans ce fastidieux processus de recherche du poste idéal : des périodes d’essai, des formations, des entretiens et des tests divers et variés, à côté desquels tous les autres problèmes du quotidien perdent de leur ampleur.
